HR-Consultant – Recruiting (m/w/d)

Sal-Service-Gmbh; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Direktvermittlung – keine Zeitarbeit

Gepflegtes Onboarding

Zusammenfassung

Sal-Service-GmbH sucht einen HR-Consultant – Recruiting (m/w/d) in München. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung in einer internationalen Kanzlei.

Zudem bauen Sie Kooperationen mit Hochschulen auf und gestalten Campus-Recruiting aktiv mit. Sie arbeiten eigenverantwortlich, verfügen über Erfahrung im Kanzleiumfeld, beherrschen moderne Recruiting-Tools und kommunizieren fließend Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer Kanzlei im Recruiting/Talent Acquisition.
• Strukturierte, sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sensibler Umgang mit Informationen.
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – Bewerberauswahl bis Besetzung.
• Aufbau/ Pflege von Kooperationen mit Hochschulen; Campus-Recruiting mitwirken.
• Planung/Organisation von Karrieremessen, Recruiting-Events und Employer-Branding.
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch Recruiting-Marketing-Aktivitäten.
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Optimierung der Prozesse.
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten; Verantwortung für Themen/Projekte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Vertraulicher Umgang

Recruiting-Tools

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaft/Personalmanagement

Tools

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

HR-Consultant – Recruiting (m/w/d)

Einsatzort:München

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Für unseren Zielkunden am Standort München, eine international tätige Kanzlei, suchen wir in Vollzeit

HR-Consultant – Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses – von der Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Hochschulen sowie Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten auf dem Campus
• Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Recruiting-Events und weiteren Personalmarketingmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch zielgerichtete Employer-Branding- und Recruiting-Marketing-Aktivitäten
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Themen oder Projekte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung aus einer Kanzleiim Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalgewinnung
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie ein souveräner und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie erwarten

• Gehalt 60.000 € bis 78.000 € brutto – je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 40,0 Stundenwoche
• Direktvermittlung – keine Zeitarbeit
• Gepflegtes und ordentliches Onboarding
• Kompetente und bestmöglich gestaltete Berufsberatung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mathias Becker - Senior HR Consultant

Mail: [e-mail]

Mobil: 0176 - 720 273 08

Abteilungen:kaufmännisch