HR Consultant AdvancedPay - Technical

Fairygodboss

Bremen

Vor Ort

EUR 52.000 - 76.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

ADP Deutschland sucht eine erfahrene Fachkraft für Migration AS to OS, um Wartungsumstellungen und Belegaktualisierung auf Kundensystemen durchzuführen. Sie unterstützen Server- und Betriebssystemumstellungen und arbeiten an Migrationsprojekten PAISY.

Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften und Auswertungen sowie die Implementierung von Neu- und Bestandskunden. Wichtig sind IT-Erfahrung, PAISY-Kenntnisse, Lohnsteuer- und SV-Recht sowie Projektmanagement.

Qualifikationen

  • IT-Erfahrung / Programmierkenntnisse
  • Mehrjährige technische Erfahrung mit PAISY
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
  • Personalwirtschaftliches Know-How
  • Projektmanagement Kenntnisse
  • MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse PAISY, Cobol und Meldeverfahre

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungsumstellungen und Belegaktualisierung auf Kundensystemen
  • Support bei Server- u. Betriebssystemumstellungen auf Kundensystemen
  • Support bei Migrationsprojekten PAISY
  • Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc.
  • Erstellen von Auswertungen und Schnittstellen
  • Projektarbeit in der Implementierung von Neu- u. Bestandskunden

Kenntnisse

IT-Erfahrung / Programmierkenntnisse
PAISY-Kenntnisse
Cobol
Lohnsteuer- und SV-Recht
Projektmanagement
MS-Office Kenntnisse

Tools

PAISY
Cobol

Jobbeschreibung

Ausschreibende Stelle:

Migration AS to OS

Standort:

ADP Deutschland

Hauptaufgaben:
  • Durchführung von Wartungsumstellungen und Belegaktualisierung auf Kundensystemen
  • Support bei Server- u. Betriebssystemumstellungen auf Kundensystemen
  • Support bei Migrationsprojekten PAISY
  • Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc.
  • Erstellen von Auswertungen und Schnittstellen
  • Projektarbeit in der Implementierung von Neu- u. Bestandskunden
Fachliche Anforderungen
  • IT-Erfahrung / Programmierkenntnisse
  • Mehrjährige technische Erfahrung mit Paisy, sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
  • Personalwirtschaftliches Know-How
  • Projektmanagement Kenntnisse
  • MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse Paisy, Cobol und Meldeverfahre
Persönliche Anforderungen:
  • Eigeninitiative
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Ziel- und ergebnisorientiert
  • Termintreue und Zuverlässigkeit

#LI-AV4

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP:

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.

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