District Manager Mid Market

Fairygodboss; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fairygodboss in Stuttgart sucht einen Vertriebsmitarbeiter zur eigenverantwortlichen Neukundenakquise im Mid Market. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung von Akquisitionsaktionen und die Erstellung von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss.

Gesucht werden Kandidaten mit einer kaufmännischen Ausbildung und mindestens 3 Jahren Vertriebserfahrung. Eine hohe Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Flexibilität werden ebenfalls erwartet.

Das Unternehmen fördert eine inklusive und vielfältige Arbeitsplatzkultur.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im mehrschichtigen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten.
• Erfahrung im Umgang mit BPO Projekten.
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher direkter Vertrieb des Angebotsportfolios.
• Planung und Durchführung von Akquisitionsaktionen zur Neukundengewinnung.
• Erstellung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Vertriebserfahrung

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

MS-Office-Produkte

Jobbeschreibung

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortlicher direkter Vertrieb unseres Angebotsportfolios im Marktsegment Mid Market
• Planung und Durchführung von Akquisitionsaktionen zur Neukundengewinnung
• Eigenverantwortliche telefonische Neukundenakquise
• Bearbeitung der Interessentenanfragen
• Erstellung von Angeboten inklusive Preisfindung und Verfolgung bis zum Vertragsabschluß
• Organisation und Durchführung von Präsentationen bei Interessenten und Kunden
• Vertriebsreportings mittels eines Vertriebsinformationssystems
• Teilnahme an Messen und sonstigen Events

Fachliche Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte
• Mehrjährige Erfahrung im mehrschichtigen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen - idealerweise im Umfeld der Personalwirtschaft
• Erfahrung mit BPO Projekte

Persönl. Anforderungen

• Hohe Leistungsmotivation
• Verhandlungssicherheit, auch auf Geschäftsleitungsebene
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Belastbarkeit, Flexibilität

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace.