HR Bussiness Partner

LIMBOURG & ASSOCIATES Deutschland GmbH

Essen

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

4-Tage Woche

Flexible Arbeitszeiten

Monatlicher Tankgutschein

Mitarbeiterrabatte

Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Attraktive Urlaubsregelung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Getränke gratis

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bildungssektor in Essen sucht einen motivierten HR-Mitarbeiter, der als Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Personalmanagement fungiert. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, unterstützen den Rekrutierungsprozess und tragen zur strategischen Weiterentwicklung des HR-Teams bei. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und umfangreiche Erfahrung in der Personalarbeit. Flexible Arbeitszeiten und eine 4-Tage Woche werden geboten.

Qualifikationen

Mindestens mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Souveränes Auftreten bei Führungskräften.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gute Selbstorganisation, souverän im Umgang mit Führungskräften.
Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und offen für neue Systeme und Prozesse.

Aufgaben

Schnittstelle zwischen Tagesgeschäft und Personalmanagement.
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen.
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
Mitverantwortung für Rekrutierung von Fach- und Führungskräften einschließlich des Auswahlprozesses.
Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des HR Ressorts.
Vertretung des Personalbereichs in internen Gremien und Arbeitsgruppen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Eigeninitiative

Vertrautheit mit digitalen HR-Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

Tools

digitale HR-Tools

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist die FOM Hochschule (www.fom.de) mit Sitz in Essen. Die FOM gehört zu den größten Bildungseinrichtungen in Deutschland in den Bereichen Betriebs-, Gesundheits-, Sozial- und Ingenieurwissenschaften. An rund 30 bundesweiten Hochschulstandorten bietet unser Mandant sowohl Auszubildenden als auch Berufstätigen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge an. Auch im Bereich der digitalen Studiengänge nimmt die FOM Hochschule eine prominente Position im Weiterbildungsmarkt ein.

Möchten Sie die Zukunft der FOM Hochschule aktiv mitgestalten?

Zur weiteren Professionalisierung des gesamten HR-Ressorts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen motivierten und engagierten:

Dienstsitz: Essen

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und dem Personalmanagement und sorgen für eine reibungslose Umsetzung aller relevanten Themen
Sie beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Gesprächen rund um die Employer Journey
Sie sind mitverantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie von Professorinnen und Professorinnen, inklusive des gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozesses
Sie bringen Ihre Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung des HR Ressorts ein
Sie vertreten den Personalbereich in internen Gremien und Arbeitsgruppen

Das sind Sie:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem mittelständischen oder gemeinnützigen Unternehmen
Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, verfügen über eine sehr gute Selbstorganisation und treten souverän sowie auf Augenhöhe mit Führungskräften auf
Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und sind verantwortungsbewusst
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen HR-Tools und stehen neuen Systemen und Prozessen positiv gegenüber

Das bietet Ihnen die FOM Hochschule:

Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden
Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld
Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen
Attraktive Urlaubsregelung
Flexible Arbeitszeiten
Monatlicher Tankgutschein & Jobrad
Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Mitarbeiterrabatte & kostenfreie Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herr Peter Triepels duesseldorf@limbourg.eu oder bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage www.limbourg-associates.eu. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0211-138660.

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