HR Business Partner (m/w/d) AIRBUS

STRATO Personal GmbH; Bremen; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung zgl. Urlaub/‑

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Flexible Arbeitszeiten/Mobiles Arbeit

Job summary

STRATO Personal GmbH sucht eine/n HR Advisor (m/w/d) in Bremen. Sie beraten Change-Prozesse, begleiten HR-Projekte und unterstützen Führungskräfte bei Personal- und Ressourcenplanung.

Zu Ihren Aufgaben gehören Entgeltfestlegung, Stellenbewertungen und die Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Schwerbehindertenvertretung. Attraktive Vergütungen, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, ideal als HR Business Partner.
• Gute Kenntnisse in SAP und Google Workspace.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung und Begleitung von Organisationsveränderungen sowie Change-Management.
• Betreuung strategischer HR-Prozesse in Talent Management, People Reviews, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
• Beratung von Führungskräften zu Personal- und Ressourcenplanung sowie Nachfolgeplanung.
• Verantwortung für Entgeltfestsetzung und Abstimmung mit Führungskräften; Mitarbeit in Bewertungsprozessen.
• Analyse von Fachbereichsbedarfen und Mitarbeit an nationalen/Internationalen Projekten.

Skills

HR Business Partner

Stakeholder mgmt

Lean Management

Projektmanagement

Education

Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

Google Workspace

Job description

Einleitung

Starten Sie mit uns durch!

Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden Airbus Defence & Space und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "HR Advisor" (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
• Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie

Stellenbeschreibung

• Beratung und Begleitung von Organisationsveränderungen und Change-Management-Prozessen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personellen Einzelmaßnahmen
• Betreuung strategischer HR-Prozesse in den Bereichen Talent Management, People Reviews, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung sowie Identifikation und Förderung von Potenzialträgern
• Beratung von Führungskräften zur Personal- und Ressourcenplanung sowie zur Nachfolgeplanung und Auswahl geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Verantwortung für Entgeltfestsetzung und Entgeltentwicklung in Abstimmung mit den Führungskräften, Mitarbeit in Stellenbewertungskommissionen sowie Durchführung von Auswahl- und Validierungsgesprächen für Schlüssel- und Führungspositionen einschließlich interner Genehmigungsverfahren unter Einbindung von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
• Analyse der Fachbereichsbedarfe, Abstimmung mit den Center of Expertise zur Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Tools sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und zeitweise Leitung von Teil- und Kleinprojekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung im Bereich HR Business Partner, Personalsachbearbeitung, Personalwesen, Lean Management, Projektmanagement und Stakeholder Management
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Unternehmen

Als dynamischer und moderner Personaldienstleister bieten wir mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassendem Markt-Know-how in einem breiten Spektrum unterschiedlicher Branchen spannende Positionen bei interessanten und innovativen Unternehmen. Profitieren Sie von unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nutzen Sie STRATO personal als Ihr persönliches Sprungbrett. Wir bieten Ihnen umfassende Betreuung und übernehmen alle administrativen Prozesse rund um die Bewerbung – selbstverständlich für Sie kostenfrei.