HR Business Partner (m/w/d)

jobsintown.de GmbH; Sulzbach-Rosenberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Business Bike

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsleistungen

Mobiles Arbeiten

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

SUSPA GmbH in Sulzbach-Rosenberg sucht eine/n HR Business Partner (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung der HR-Arbeit in einem innovativen Industrieunternehmen. Sie entwickeln Talent-, Karriere- und Nachfolgeplanung weiter, betreuen die kaufmännische Ausbildung bis zu Prüfungsthemen und steuern das Recruiting von Praktika bis zu Angestellten.

Zudem gestalten Sie Employer Branding, HR-Marketing, Homepage-Inhalte und HR-Veranstaltungen.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung oder starkes Interesse in Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung oder Employer Branding
• Eine kommunikative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf europäischer Ebene
• Spaß daran, Themen eigenverantwortlich voranzubringen, Projekte umzusetzen und digitale Lösungen zu nutzen
• Teamgeist, Verlässlichkeit und Integrität runden Ihr Profil ab

Aufgaben

• Sie entwickeln Talent-, Karriere- und Nachfolgeplanung weiter und unterstützen gezielt Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie übernehmen Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung - von Planung und Betreuung bis zu Prüfungen, IHK-Themen und Übernahme
• Sie steuern das Recruiting von Praktika bis zu Angestellten
• Sie gestalten Employer Branding, Personalmarketing, Homepage-Inhalte, Stellenanzeigen und Social Media aktiv mit
• Sie planen und begleiten Hochschulmessen, Kooperationen, Schulungen und HR-Veranstaltungen
• Sie wirken an HR-Digitalisierungs- und Organisationsprojekten mit, insbesondere in SAP HCM (OM) und im Dokumentenmanagement

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Teamgeist

Verlässlichkeit

Integrität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Personal/Wirtschaftspsychologie

Tools

SAP HCM (OM)

Dokumentenmanagement

Jobbeschreibung

SUSPA GmbH

Sie kennen SUSPA nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizin-technik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer.

Sie möchten HR aktiv mitgestalten und Talente auf ihrem Weg begleiten? Für unser HR-Team am Standort Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Business Partner (m/w/d).

Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit in einem innovativen Industrieunternehmen am Standort Sulzbach-Rosenberg Werk 2 mit.

Das Erwartet Sie

• Sie entwickeln Talent-, Karriere- und Nach-folgeplanung weiter und unterstützen gezielt Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sie übernehmen Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung - von Planung und Betreuung bis zu Prüfungen, IHK-Themen und Übernahme
• Sie steuern das Recruiting von Praktika bis zu Angestellten
• Sie gestalten Employer Branding, Personal-marketing, Homepage-Inhalte, Stellenan-zeigen und Social Media aktiv mit
• Sie planen und begleiten Hochschulmessen, Kooperationen, Schulungen und HR-Veran-staltungen
• Sie wirken an HR-Digitalisierungs- und Orga-ni-sationsprojekten mit, insbesondere in SAP HCM (OM) und im Dokumenten-manage-ment

Das Bringen Sie Mit

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung oder starkes Interesse in Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung oder Employer Branding
• Eine kommunikative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf europäischer Ebene
• Spaß daran, Themen eigenverantwortlich voranzubringen, Projekte umzusetzen und digitale Lösungen zu nutzen
• Teamgeist, Verlässlichkeit und Integrität runden Ihr Profil ab

Wir Bieten Ihnen

• Business Bike
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - mit gezielten Aus- und Weiterbildungen fördern wir Ihre Karriere langfristig.
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und umfassenden Gesundheitsleistungen durch unseren Betriebsarzt.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - für eine ausgewogene Life-Balance.
• Modern gestaltete, ergonomische Arbeitsplätze sorgen für Ihren Komfort und Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Essenszulagen, Kantine und eine sehr gute Verkehrsanbindung erleichtern den Arbeitsalltag.
• Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit eines Business Bikes bieten echte Mehrwerte auch außerhalb des Büros.
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenerstattung runden unser attraktives Gesamtpaket ab.

Bei uns erwartet Sie eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten nah an den Menschen, bringen eigene Ideen ein und gestalten wichtige Zukunftsthemen für unsere Standorte mit - unterstützt durch kurze Abstimmungswege und ein strukturiertes Onboarding.

Werden Sie Teil des SUSPA Teams!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von SUSPA und erleben Sie, wie wertschätzende Personalarbeit auf Innovation trifft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Unser Team steht Ihnen gern zur Verfügung.

Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

SUSPA GmbH

Eisenhämmerstr. 3

92237 Sulzbach-Rosenberg

www.suspa.com

Ihre Ansprechperson

Roland Böhner

Human Resources

Tel: [phone]

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