HR Business Partner (m/w/d)

igefa; Neumünster; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche

30 Tage Urlaub

JobRad

igefa-Campus Weiterbildung

Gesundheitsbudget 300€ / Jahr

Corporate Benefits

Zusammenfassung

igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d) für die Betreuung von Corporate Funktionen und Niederlassungen. Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe, berätst Führungskräfte in operativen sowie strategischen Personalthemen und gestaltest Veränderungsprozesse.

Mobil arbeiten ist an zwei Tagen pro Woche möglich, Reisen innerhalb Deutschlands gehören dazu. Du bringst HR-Expertise, mehrjährige Berufserfahrung, Arbeitsrecht-Know-how und Beratungskompetenz mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Romle.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Beratungsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere nach Berlin/Brandenburg und Neumünster.

Aufgaben

• Führungskräfte beraten – Sparringspartner auf Augenhöhe.
• Betreuungsbereiche eigenständig Corporate Funktionen und Niederlassungen.
• Veränderungen gestalten – Teamentwicklungen moderieren und Umsetzungen begleiten.
• Personalmaßnahmen umsetzen – Beratung in anspruchsvollen Personalsituationen.
• HR-Prozesse und Projekte eng mit HR Services, Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung vernetzen.

Kenntnisse

HR-Expertise

Berufserfahrung HR-BP

Arbeitsrecht

Beratungskompetenz

Veränderungskompetenz

Ausbildung

HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Jobbeschreibung

IGEFA SE & Co. KG | online seit: 08.09.2026

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen HR Business Partner (w/m/d) in Blankenfelde-Mahlow, Bremen, Kerpen oder Neumünster. Unser vierköpfiges HR Business Partner Team ist an verschiedenen Standorten vertreten, arbeitet eng zusammen und freut sich darauf, mit Dir das Team zu vervollständigen.

Deine Aufgaben:

• Führungskräfte beraten — Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe und begleitest Führungskräfte in operativen sowie strategischen Personalthemen.
• Betreuungsbereiche verantworten — Du betreust eigenständig Corporate Funktionen und Niederlassungen und kennst die Herausforderungen deines Business.
• Veränderungen gestalten — Du moderierst und unterstützt Teamentwicklungen sowie Veränderungsprozesse und begleitest deren Umsetzung.
• Personalmaßnahmen umsetzen — Du berätst Führungskräfte in anspruchsvollen Personalsituationen und begleitest personelle Maßnahmen professionell und lösungsorientiert.
• HR vernetzen — Du arbeitest eng mit unseren Teams aus HR Services, Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung zusammen und steuerst gemeinsame HR-Prozesse und Projekte.

Dafür bringst Du mit:

• HR-Expertise — Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
• Berufserfahrung — Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit.
• Arbeitsrechtliches Know-how — Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Beratungskompetenz — Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften in herausfordernden Personalsituationen.
• Veränderungskompetenz & Mobilität — Du hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und schätzt den persönlichen Austausch vor Ort. Gelegentliche Reisen innerhalb deines Betreuungsbereichs, insbesondere nach Berlin/Brandenburg und Neumünster, sind für dich selbstverständlich.

Wir bieten Dir:

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• JobRad
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevents