Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

igefa; Borsdorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterempfehlungsprogramm 1000 €

igefa-Campus Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsbudget 300€ pro Jahr

Gruppenunfallversicherung

Umfassender Onboarding-Plan

Personalrabatt

Zusammenfassung

igefa Leipzig GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) am Standort Borsdorf. Sie übernehmen die Führung des Innendienst-Teams, entwickeln es weiter und tragen Verantwortung für Personalplanung, Kennzahlen und Budget.

Sie arbeiten bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen, sichern kundenorientierte Lösungen und handeln wirtschaftlich. Voraussetzung ist eine kaufmännische Ausbildung mit erster Führungserfahrung und Branchenkenntnis im

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung nachweisen können.
• Branchenkenntnisse im Großhandel von Vorteil.

Aufgaben

• Team erfolgreich führen und weiterentwickeln.
• Ressourcen und Personaleinsatz planen.
• Prozesse weiterdenken und Optimierungspotenziale heben.
• Bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
• Wirtschaftlich handeln und Budgets sowie Kennzahlen im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Branchenverständnis

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die igefa Leipzig GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) am Standort Borsdorf.

Deine Aufgaben:

• Team erfolgreich führen — Du übernimmst die Verantwortung für unseren Innendienst und entwickelst dein Team mit Klarheit, Vertrauen und Motivation weiter.
• Ressourcen optimal steuern — Mit einer vorausschauenden Personaleinsatzplanung sorgst du dafür, dass dein Team jederzeit effizient und bedarfsgerecht aufgestellt ist.
• Prozesse weiterdenken — Du erkennst Optimierungspotenziale, stößt Verbesserungen an und schaffst Strukturen, die den Arbeitsalltag nachhaltig erleichtern.
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten — Als wichtige Schnittstelle arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst zu erfolgreichen, kundenorientierten Lösungen bei.
• Wirtschaftlich handeln — Du behältst Budgets, Kosten und Kennzahlen im Blick und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit unternehmerischem Verständnis.

Dafür bringst du mit:

• Kaufmännisches Fundament — Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Führungspersönlichkeit — Du bringst erste Führungserfahrung mit und überzeugst durch einen motivierenden, wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil.
• Branchenverständnis — Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Großhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt.
• Kommunikationsstärke — Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und überzeugend und gewinnst andere für deine Ideen.
• Organisationstalent — Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"