HR Business Partner Defence (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Einkaufsvergünstigungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonderurlaub

Zusammenfassung

FERCHAU Engineering GmbH sucht eine erfahrene HR-Fachkraft als HR Business Partner Defence (m/w/d). Sie leiten das HR-Team, beraten zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und steuern HR-Projekte inklusive Meilensteinen.

Relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassung sowie SAP HR/SAP HCM sind erforderlich. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, beherrschen Deutsch sicher und kommunizieren fließend

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent:in.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du führst und koordinierst das HR-Team und stellst die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben sicher.
• Du führst Auswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und berätst zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du planst, steuerst und begleitest HR-Projekte einschließlich Ressourcen-, Termin- und Meilensteinmanagement.
• Du erstellst HR-Reportings, analysierst relevante Kennzahlen und unterstützt das HR-Controlling.
• Du optimierst HR-Prozesse, wirkst bei Compensation-&-Benefits-Themen mit und unterstützt die interne sowie externe Projektkommunikation.

Kenntnisse

HR-Management

HR Business Partner

Arbeitsrecht

Englisch

MS Office

SAP HR/SAP HCM

Ausbildung

Relevanter Hochschulabschluss

Tools

SAP HR/SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.

HR Business Partner Defence (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

• Du führst und koordinierst das HR-Team und stellst die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben sicher.
• Du führst Auswahlgespräche für Fach- und Führungskräfte durch und berätst zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Du planst, steuerst und begleitest HR-Projekte einschließlich Ressourcen-, Termin- und Meilensteinmanagement.
• Du erstellst HR-Reportings, analysierst relevante Kennzahlen und unterstützt das HR-Controlling.
• Du optimierst HR-Prozesse, wirkst bei Compensation-&-Benefits-Themen mit und unterstützt die interne sowie externe Projektkommunikation.

Das bieten wir Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager, HR Business Partner oder HR Referent:in.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HR/SAP HCM.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten.