HR Manager (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH

Osnabrück

Vor Ort

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, J
Weiterbildungsangebote FERCHAU Academy
Einkaufsvergünstigungen

Zusammenfassung

FERCHAU Engineering GmbH in Osnabrück sucht Sie als HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung unserer Personalabteilung.

Sie betreuen Personalmaßnahmen, Planung, Vertragsunterlagen, Personalmarketingprojekte, Gehaltsanpassungen; Sie arbeiten eng mit Controlling, Organisationentwicklung.

Sie bringen abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie, Erfahrung in operativer Personalarbeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit; unbefristete Festanstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie (oder vergleichbare Qualifikation).
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit w"ünschenswert."
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht vorteilhaft.
  • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie Dokumentationsprozesse im Personalwesen.
  • Teamfähigkeit, serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

  • Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen nach gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Vorgaben.
  • Vorbereitung der Personalplanung in Zusammenarbeit mit Controlling unter Einbeziehung von Organisationsentwicklung und strategischer Planung.
  • Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen sowie personalbezogenen Dokumenten.
  • Beteiligung an Projekten im Bereich Personalmarketing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Talentmanagement.
  • Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie Gehaltsanpassungen und Leistungsbeurteilungen unter Nutzung digitaler HR-Systeme.
  • Mitwirkung in gruppenweiten Personalprojekten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Expert:in für unseren Kunden. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

HR Manager (m/w/d)
Das ist zukünftig dein Job
  • Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen nach gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Vorgaben
  • Vorbereitung der Personalplanung in Zusammenarbeit mit Controlling unter Einbeziehung von Organisationsentwicklung und strategischer Planung
  • Erstellung und Verwaltung von Vertragsunterlagen sowie personalbezogenen Dokumenten
  • Beteiligung an Projekten im Bereich Personalmarketing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Talentmanagement
  • Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie Gehaltsanpassungen und Leistungsbeurteilungen unter Nutzung digitaler HR-Systeme
  • Mitarbeit in gruppenweiten Personalprojekten
Das bieten wir dir
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
  • Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
  • Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht vorteilhaft
  • Kenntnisse in der Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie Dokumentationsprozesse im Personalwesen
  • Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse erforderlich
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