HR-Assistent (m/w/d)

DIS AG; Bühl; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

DIS AG in Bühl sucht einen motivierten HR-Assistenten (m/w/d) zur Unterstützung des Personalteams im Tagesgeschäft. Sie überzeugen durch Organisationstalent, Diskretion und eine sorgfältige Arbeitsweise.

In einem modernen Arbeitsumfeld bieten sich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine direkte Vermittlung in eine Dauerstelle. Zu Ihren Aufgaben gehört das Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt, Ansprechpartner für personalrelevante Fragen sowie HR-Reporting und Zeitmanagement.

Qualifications

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen.
• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen.
• Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen.
• Zeitmanagement der Mitarbeiter.

Responsibilities

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen.
• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen.
• Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen.
• Zeitmanagement der Mitarbeiter.

Skills

Bewerbermanagement

Personalwesen

Job description

Sie möchten Ihre Stärken im Personalwesen in einem vielseitigen Aufgabengebiet einbringen? Für unseren Kunden im Raum Bühl suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten HR-Assistenten (m/w/d), der das Personalteam im Tagesgeschäft unterstützt und mit Organisationstalent, Diskretion sowie einer sorgfältigen Arbeitsweise überzeugt. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
• Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
• Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen
• Zeitmanagement der Mitarbeiter