Hotelmanager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Königslutter am Elm; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Etabliertes Haus und Potenzial

Vielseitiges Arbeitsumfeld

Kurze Entscheidungswege

Marktgerechtes Gehaltspaket

Descripción de la vacante

Cordes Rieger Consulting GmbH vermittelt im Auftrag eines namhaften Hotels in Königslutter am Elm eine Position als Hotelmanager (m/w/d). In dieser Vollzeitstelle übernehmen Sie die operative und administrative Gesamtleitung, steuern den Tagungs- und Kongressbereich und gestalten die strategische Weiterentwicklung.

Sie verantworten die Qualitätssicherung des Wellness- und Sportangebots, führen ein motiviertes Team und tragen Finanz- sowie Qualitätsmanagement.

Formación

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit entsprechenden Weiterbildungen.
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem größeren Hotel- oder Resortbetrieb mit Tagungs- und F&B-Fokus.
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken

Responsabilidades

• Operative & administrative Gesamtleitung
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung des großen Tagungs- und Kongressbereichs
• Steuerung und Qualitätssicherung des hauseigenen Wellness- und Sportangebots
• Aktiver sowie Mitarbeiterführung & Teamarbeit
• Finanz- & Qualitätsmanagement

Conocimientos

Hands-on-Mentalität

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Gastgeber-Leidenschaft

Educación

Ausbildung in der Hotellerie

Descripción del empleo

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hotelmanager (m/w/d) Königslutter am Elm

Ort: Königslutter

Lage: Ruhige Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Klassisches 3*-Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Operative & administrative Gesamtleitung
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung des großen Tagungs- und Kongressbereichs
• Steuerung und Qualitätssicherung des hauseigenen Wellness- und Sportangebots
• Aktiver sowie Mitarbeiterführung & Teamarbeit
• Finanz- & Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie mit entsprechenden Weiterbildungen
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem größeren Hotel- oder Resortbetrieb mit Tagungs- und F&B-Fokus.
• Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“
• Starkes Organisationstalent und strategisches Geschick in der Vermarktung von Veranstaltungs- und Zimmerkontingenten
• Hohe Empathie, verbindliches Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeit und echte Gastgeber-Leidenschaft.

Ihre Vorteile

• Ein etabliertes, vielseitiges Haus mit viel Potenzial
• Vielseitiges Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und ein starkes, eingespieltes Team
• Ein leistungsgerechtes, marktgerechtes Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung entspricht