Rooms Division Manager (m/w/d)

Findehotelpersonal GmbH; Büsum; In loco; EUR 70.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mitarbeiterwohnungen

Teamkultur

Benefits & Vergünstigungen

Coachings & Weiterbildung

Zuschläge Sonn/Feiertage

Descrizione del lavoro

Cordes Rieger Consulting GmbH sucht im Auftrag eines modernen Hotels in Büsum einen Rooms Division Manager (m/w/d). Sie leiten Front Office, Housekeeping und Spa, sichern einen reibungslosen Gästebetrieb von Anreise bis Abreise und verantworten Budgetvorgaben.

Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium im Hotelmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Competenze

• Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung in gehobener Hotellerie
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
• Leidenschaft für exzellenten Service und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mansioni

• Leitung und Koordination der Abteilungen Front Office, Housekeeping, Spa
• Sicherstellen eines reibungslosen und hochwertigen Gästeerlebnisses in Anreise, Aufenthalt und Abreise
• Überwachung und Weiterentwicklung der Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
• Unterstützung, Motivation und Schulung der Teams sowie Förderung positiver Unternehmenskultur
• Ansprechpartner für besondere Anliegen, Beschwerden und Feedbackmanagement
• Verantwortung für wirtschaftliche Steuerung der Abteilungen sowie Budgeteinhaltung

Formazione

Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement

Descrizione del lavoro

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rooms Division Manager (m/w/d) in Büsum

Ort: Büsum

Lage: An der Nordsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination der Abteilungen Front Office, Housekeeping, Spa
• Sicherstellen eines reibungslosen und hochwertigen Gästeerlebnisses in den Bereichen Anreise, Aufenthalt und Abreise
• Überwachung und Weiterentwicklung der Abläufe, um Effizienz und Servicequalität stetig zu verbessern
• Unterstützung, Motivation und Schulung der Teams sowie aktive Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Ansprechpartner für besondere Anliegen, Beschwerden und Feedbackmanagement
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Abteilungen sowie Einhaltung der Budgetvorgaben

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams in der gehobenen Hotellerie
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Interesse an Prozessoptimierung
• Leidenschaft für exzellenten Service und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Angebot an Mitarbeiterwohnungen
• Achtsamer Umgang untereinander im Team
• Viele Vergünstigungen und weitere Mitarbeiter Benefits
• Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
• Keine Teildienste sowie attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge