Hilfshausmeister*in und Springer*in (m/w/d)

Stadt Aachen

Aachen

Vor Ort

EUR 22.320 - 27.900

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

JobTicket für den ÖPNV
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und -formen

Zusammenfassung

Die Stadt Aachen sucht Hilfshausmeister*innen für die städtischen Schulen. Die Aufgaben umfassen Sicherheit und Sauberkeit der Gebäude, kleinere Reparaturen sowie die Betreuung von Lehrschwimmbecken. Die Position ist Teilzeit und bietet flexible Arbeitszeiten mit fairen Bedingungen in einer bedeutenden öffentlichen Einrichtung. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifikationen

  • Erfahrung in handwerklicher oder Hausmeistertätigkeit.
  • Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende.

Aufgaben

  • Verantwortung für Sicherheit und Sauberkeit im Schulgebäude.
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten.
  • Betreuung von Lehrschwimmbecken nach Unterweisung.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Sinn für Ordnung
Freundliches und sicheres Auftreten

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Jobbeschreibung

In der Abteilung Schule (FB 45/500) des Fachbereichs Jugend und Schule sind im Bereich der städtischen Schulen fortlaufend Stellen als Hilfshausmeister*innen, Springer*innen und Hilfhausmeister*innen für die Betreuung der Lehrschwimmbecken in Teilzeit inklusive Arbeitsbereitschaft sachgrundlos befristet zu besetzen.Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis bei der Stadt Aachen standen, sind daher leider vom Bewerber*innenkreis ausgeschlossen.Perspektivisch wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit sowie die Bereitschaftszeiten können in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle variieren.Der Einsatz erfolgt vorwiegend im Nachmittags- und Abendbereich oder am Wochenende.Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet. Gem. Teil V Nr. 2 Abs. 5 TVöD NRW werden Bereitschaftszeiten zur Hälfte als Arbeitszeit gewertet.Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Mitverantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude sowie auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der Brandschutzordnung
  • Kontrolle der Arbeitsleistung der dem/der Stammhausmeister/in zugewiesenen Dienst- bzw. Reinigungskräfte
  • Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen
  • Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
  • Schließdienste
  • Haus- und Botendienste
  • Ggf. Betreuung von Lehrschwimmbecken nach vorheriger Unterweisung
Das bringen Sie mit
  • Erfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit und/oder in einer Tätigkeit als Hausmeister/-in, Hauswart/-in, Hilfshausmeister/-in, Schulhausmeister/-in, Ferienvertreter/-in für Schulhausmeister/-innen
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit
  • Sinn für Ordnung
  • Ein freundliches und sicheres Auftreten
  • die Bereitschaft auch im Abendbereich und/oder am Wochenende zu arbeiten
Wünschenswert
  • Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Bedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • JobTicket für den ÖPNV
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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