Headhunter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Darmstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Einstellung

Jobticket

Kostenloser Parkplatz

Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfassende Work-Life-Balance-Kultur

Zusammenfassung

Ein Personalserviceunternehmen in Darmstadt sucht einen erfahrenen Headhunter (m/w/d) zur Unterstützung im Recruiting. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung in Personaldienstleistung und 2-4 Jahre Erfahrung im Headhunting. Bewerbung über die Online-Plattform oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Qualifikationen

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Headhunting wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen.
• Erfahrung mit Social-Media-Plattformen.

Aufgaben

• Beratschlagung des Einstellungsbereichs zur Bestimmung von Fach- und Führungskräften.
• Kontaktaufnahme über verschiedene Plattformen.
• Durchführung von Interviews.
• Eigenständige Führung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen.
• Erstellung von Anforderungsprofilen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Selbstbewusstes Auftreten

Erfahrung mit Recruiting-Tools

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Personaldienstleistung

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden mit Sitz in Langen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Headhunter (m/w/d).

Neben einem familiären Betriebsklima und flachen Hierarchien erwartet Sie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsangebote und vieles mehr.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns als Headhunter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Perspektiven

• Unbefristete Einstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobticket
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Work-Life-Balance-Kultur
• Kostenloser Parkplatz
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr!

Aufgaben

• Beratschlagung des Einstellungsbereichs zur Bestimmung von Fach- und Führungskräften
• Kontaktaufnahme über verschiedene Plattformen (z. B. Soziale Netzwerke)
• Durchführung von Interviews
• Eigenständige Führung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen
• Erstellung von Anforderungsprofilen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung im Headhunting wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Erfahrung mit Recruiting-Tools sowie Social‑Media-Plattformen
• Fließende Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen‑Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber von Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail‑Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.