Head of Partnermanagement Energiewirtschaft (w/m/d)

Montana; Oberhaching; Vor Ort; EUR 120.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zugang zum C-Level

Sicherheit – Familienunternehmen

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildung und Schulungen

Gesundheitsmanagement (Wellpass)

Jobrad

Flexible Arbeitsmodelle

Firmenevents

Zusammenfassung

Montana sucht am Standort Oberhaching bei München eine/n Head of Partnermanagement (m/w/d) zur strategischen Ausprägung des Vermittler- und Partnergeschäfts im Privatkundenvertrieb. Sie entwickeln Markt- und Vertriebsstrategien, identifizieren Kooperationspotenziale und schaffen langfristige, werthaltige Partnerschaften.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb von Energieprodukten mit, verfügen über ein belastbares Netzwerk und führen strukturiert mit KPIs.

Qualifikationen

• Experte im Vermittler- und Partnergeschäft der Energiebranche nachweislich
• Nachweisbare Erfolge in Gewinnung, Aktivierung und Entwicklung von Vertriebspartnern
• Ausgeprägtes Verständnis von Energiemarktstrukturen und KPIs im Vermittlergeschäft

Aufgaben

• Strategischer und operativer Aufbau des Partnergeschäfts im Privatkundensektor
• Entwicklung einer zukunftsweisenden Partner- und Vertriebsstrategie für das Energiegeschäft
• Identifikation und Gewinnung relevanter Vermittler, Vertriebspartner und Kooperationen
• Weiterentwicklung bestehender Partner zu langfristigen, werthaltigen Geschäftsbeziehungen
• Entwicklung attraktiver Partner-, Provisions- und Vertragsmodelle
• Steuerung des Vermittlergeschäfts anhand KPIs und Wirtschaftszielen
• Etablierung skalierbarer Strukturen und Prozesse entlang der Partner Journey
• Aufbau des Partner Managements als eigenständigen Geschäftsbereich

Kenntnisse

Vermittler- und Partnergeschäft

indirekter Vertrieb

Netzwerkaufbau Energiebranche

Verhandlungsstärke

Leadership / Teamführung

Jobbeschreibung

Spannender Aufgabenbereich:

Für den strategische Ausbau und die Weiterentwicklung des Partnermanagement im Bereich des Privatkundenvertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberhaching bei München eine/n: Head of Partnermanagement (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du verantwortest den strategischen und operativen Auf- und Ausbau unseres Vermittler- und Partnergeschäfts und entwickelst diesen Vertriebskanal zu einem wesentlichen Wachstumstreiber unseres Unternehmens
• Du entwickelst eine zukunftsorientierte Partner- und Vertriebsstrategie für unser Energiegeschäft und übersetzt unsere Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen für Wachstum, Absatz und Profitabilität
• Du identifizierst und gewinnst strategisch relevante Vermittler, Vertriebspartner und Kooperationen und nutzt Dein Netzwerk sowie Deine Marktkenntnis, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen.
• Du entwickelst bestehende Partner gezielt zu langfristigen, werthaltigen Geschäftsbeziehungen weiter und steigerst gemeinsam mit ihnen Absatz, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg und stellt Werthaltigkeit über gezielte Retention-Maßnahmen sicher.
• Du entwickelst attraktive und wettbewerbsfähige Partner-, Provisions- und Vertragsmodelle, die die Bedürfnisse unserer Vermittler mit unseren wirtschaftlichen Zielen verbinden.
• Du steuerst das Vermittlergeschäft anhand klarer KPIs und wirtschaftlicher Zielgrößen, analysierst die Partnerperformance und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Aktivierung und Weiterentwicklung unseres Partnerportfolios ab.
• Du etablierst skalierbare Strukturen, Prozesse und Standards entlang der gesamten Partner Journey – von Akquise und Onboarding über Aktivierung und Betreuung bis zur langfristigen Entwicklung unserer Vermittler.
• Du entwickelst das Partner Management als eigenständigen Geschäftsbereich organisatorisch und perspektivisch personell weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges und profitables Wachstum.

Überzeugende Voraussetzungen:

• Du bist ein ausgewiesener Experte im Vermittler- und Partnergeschäft der Energiebranche und verfügst über mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb von Energieprodukten
• Du kennst den Energiemarkt, seine Vertriebsstrukturen und relevanten Marktteilnehmer und weißt aus eigener Erfahrung, wie ein erfolgreiches Vermittlergeschäft aufgebaut, gesteuert und skaliert wird
• Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im Energie- und Vermittlerumfeld und kannst nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Aktivierung und Entwicklung von Vertriebspartnern vorweisen
• Du denkst unternehmerisch und vertrieblich, erkennst Markt- und Wachstumspotenziale frühzeitig und verstehst es, daraus nachhaltiges und profitables Geschäft zu entwickeln
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption und Verhandlung von Partner-, Provisions- und Vertragsmodellen mit und besitzt ein gutes Gespür für die Interessen von Vermittlern und Unternehmen
• Du steuerst Vertrieb zahlen- und performanceorientiert, kennst die relevanten KPIs des Vermittlergeschäfts und nutzt Daten konsequent als Grundlage für Deine Entscheidungen und Maßnahmen
• Du bist ein Macher mit strategischem Weitblick: Du baust gerne Strukturen und Prozesse auf, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig vom Konzept in die erfolgreiche Umsetzung
• Du überzeugst durch Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein souveränes Auftreten und bringst gleichzeitig die Leadership-Mentalität und den Gestaltungswillen mit, einen wachsenden Geschäftsbereich und perspektivisch ein Team erfolgreich zu führen

Attraktive Vorteile:

• Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level
• Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz
• Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
• Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
• Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
• Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
• Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
• Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events

Interesse geweckt?