Head of Partnermanagement Energiewirtschaft (w/m/d)

Montana Energie; Deisenhofen; On-site; EUR 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

C-Level-Zugang

Familienunternehmen

Flexible Arbeitszeit

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Job summary

Montana Energie sucht am Standort Oberhaching bei München eine/n Head of Partnermanagement (m/w/d) zur strategischen Ausweitung des Partner- und Vermittlergeschäfts im Privatkundenvertrieb. Sie entwickeln Strategien, identifizieren Partner, verhandeln Modelle und bauen langfristige, profitables Beziehungen auf.

Sie steuern das Wachstum durch KPIs, bauen Strukturen entlang der Partner Journey auf und führen den Bereich perspektivisch als eigenständigen Geschäftsbereich mit direktem Zugangsweg zum

Qualifications

• Ausgewiesene Expertise im Vermittler- und Partnergeschäft der Energiebranche.
• Mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb von Energieprodukten.
• Belastbares Netzwerk im Energie- und Vermittlerumfeld mit Erfolgen.
• Unternehmerische und vertriebliche Denkweise mit Marktpotenzial-Erkennung.
• Fundierte Erfahrung in Konzeption und Verhandlung von Partner-, Provisions- und Vertragsmodellen.

Responsibilities

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Partner-Portfolios.
• Entwicklung einer zukunftsorientierten Partner- und Vertriebsstrategie.
• Identifikation und Gewinnung relevanter Vermittler und Kooperationen.
• Skalierung von Strukturen, Prozessen und Standards entlang der Partner Journey.
• KPI-gesteuerte Steuerung des Vermittlergeschäfts mit konkreten Maßnahmen.
• Führung des Partner-Geschäfts als eigenständiger Bereich.

Skills

Vermittler-/Partnergeschäft

Indirekter Vertrieb

Netzwerk im Energieumfeld

Verhandlungsstärke

Job description

Spannender Aufgabenbereich:

Für den strategische Ausbau und die Weiterentwicklung des Partnermanagement im Bereich des Privatkundenvertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Oberhaching bei München eine/n: Head of Partnermanagement (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Du verantwortest den strategischen und operativen Auf- und Ausbau unseres Vermittler- und Partnergeschäfts und entwickelst diesen Vertriebskanal zu einem wesentlichen Wachstumstreiber unseres Unternehmens
• Du entwickelst eine zukunftsorientierte Partner- und Vertriebsstrategie für unser Energiegeschäft und übersetzt unsere Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen für Wachstum, Absatz und Profitabilität
• Du identifizierst und gewinnst strategisch relevante Vermittler, Vertriebspartner und Kooperationen und nutzt Dein Netzwerk sowie Deine Marktkenntnis, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen.
• Du entwickelst bestehende Partner gezielt zu langfristigen, werthaltigen Geschäftsbeziehungen weiter und steigerst gemeinsam mit ihnen Absatz, Qualität und wirtschaftlichen Erfolg und stellt Werthaltigkeit über gezielte Retention-Maßnahmen sicher.
• Du entwickelst attraktive und wettbewerbsfähige Partner-, Provisions- und Vertragsmodelle, die die Bedürfnisse unserer Vermittler mit unseren wirtschaftlichen Zielen verbinden.
• Du steuerst das Vermittlergeschäft anhand klarer KPIs und wirtschaftlicher Zielgrößen, analysierst die Partnerperformance und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Aktivierung und Weiterentwicklung unseres Partnerportfolios ab.
• Du etablierst skalierbare Strukturen, Prozesse und Standards entlang der gesamten Partner Journey – von Akquise und Onboarding über Aktivierung und Betreuung bis zur langfristigen Entwicklung unserer Vermittler.
• Du entwickelst das Partner Management als eigenständigen Geschäftsbereich organisatorisch und perspektivisch personell weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges und profitables Wachstum.

Überzeugende Voraussetzungen:

• Du bist ein ausgewiesener Experte im Vermittler- und Partnergeschäft der Energiebranche und verfügst über mehrjährige Erfahrung im indirekten Vertrieb von Energieprodukten
• Du kennst den Energiemarkt, seine Vertriebsstrukturen und relevanten Marktteilnehmer und weißt aus eigener Erfahrung, wie ein erfolgreiches Vermittlergeschäft aufgebaut, gesteuert und skaliert wird
• Du verfügst über ein belastbares Netzwerk im Energie- und Vermittlerumfeld und kannst nachweisbare Erfolge in der Gewinnung, Aktivierung und Entwicklung von Vertriebspartnern vorweisen
• Du denkst unternehmerisch und vertrieblich, erkennst Markt- und Wachstumspotenziale frühzeitig und verstehst es, daraus nachhaltiges und profitables Geschäft zu entwickeln
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption und Verhandlung von Partner-, Provisions- und Vertragsmodellen mit und besitzt ein gutes Gespür für die Interessen von Vermittlern und Unternehmen
• Du steuerst Vertrieb zahlen- und performanceorientiert, kennst die relevanten KPIs des Vermittlergeschäfts und nutzt Daten konsequent als Grundlage für Deine Entscheidungen und Maßnahmen
• Du bist ein Macher mit strategischem Weitblick: Du baust gerne Strukturen und Prozesse auf, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig vom Konzept in die erfolgreiche Umsetzung
• Du überzeugst durch Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein souveränes Auftreten und bringst gleichzeitig die Leadership-Mentalität und den Gestaltungswillen mit, einen wachsenden Geschäftsbereich und perspektivisch ein Team erfolgreich zu führen

Attraktive Vorteile:

• Hohen Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C-Level
• Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65jährigen Erfahrungsschatz
• Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
• Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
• Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
• Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
• Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
• Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events

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