Head of M&A and Business Development (w/m/d)

Eppendorf; Hamburg; Híbrido; EUR 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

30 Urlaubstage

Hybridmodell

Deutschlandticket-Zuschuss

JobRad

Parkplätze

E-Ladestationen

Resumo da oferta

Eppendorf sucht eine Führungspersönlichkeit für Corporate Development, die das M&A- und Business-Development-Team leitet und eine klare Pipeline aus Wachstumschancen ableitet. Sie steuern strategische Transaktionen, koordinieren Due Diligence und begleiten Integrationen in einem internationalen Umfeld.

Sie arbeiten eng mit dem SVP Corporate Development zusammen, treffen faktenbasierte Empfehlungen und bauen dabei Netzwerke zu Beratern, Banken und Partnern auf.

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen; idealerweise MBA oder vergleichbar.
• Mehrjährige, in der Regel mindestens zehnjährige Erfahrung in M&A bzw. Business Development, vorzugsweise im Life-Science-/Healthcare-/Medtech-Umfeld.
• Erfahrung in end-to-end Transaktionen: Sourcing, Due Diligence, Verhandlung, Post-Merger-Integration.
• Führungserfahrung in matrixorganisierten, internationalen Konzernen; sicherer Umgang mit Stakeholdern bis Board-Ebene.
• Englische Geschäftskommunikation auf hohem Niveau; Deutsch und weitere Sprachen sind ein Plus.

Responsabilidades

• Du führst, entwickelst und motivierst das Business-Development- und M&A-Team (aktuell fünf Kolleg:innen) und baust dessen Fach- und Umsetzungskompetenz aus.
• Aus der Corporate- und Divisions-Strategie leitest du eine priorisierte M&A- und Business-Development-Pipeline ab, die Wachstumsambitionen unterstützt.
• Du übernimmst Verantwortung für die end-to-end M&A-Agenda – Funnel-Erstellung, Target-Identifikation, Due Diligence, Transaktionsdurchführung bis Post-Merger-Integration.
• Als Sparringspartner für den SVP Corporate Development bereitest du faktenbasierte Vorlagen vor und formulierst klare Empfehlungen zu Akquisitionen, Partnerschaften und Desinvestitionen.
• Du überwachst Deal-Qualität, Risiko und Wertschöpfung, sorge für belastbare Investment Cases, Bewertungen und Integrationspläne und gewährleistest Governance.
• Du baust ein starkes externes Netzwerk auf und pflegst es, um BD und M&A kompetent zu vertreten.
• Du leistest Markt-, Technologie- und Unternehmensscreening und identifizierst Wachstumschancen mit hohem Fit; Reisebereitschaft bis 50%.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Teamaufbau

Verhandlungsgeschick

Englisch fließend

Cross-functional Zusammenarbeit

Formação académica

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/Finanzen/Life Sciences oder Ingenieurwesen

MBA oder vergleichbare Zusatzqualifikation

Ferramentas

Finanzmodellierung

Excel

Descrição da oferta de emprego

Wie du dich einbringst
Im

• Du führst, entwickelst und motivierst das Business-Development- und M&A-Team (aktuell fünf Kolleg:innen) und baust dessen Fach- und Umsetzungskompetenz kontinuierlich aus.
• Aus der Corporate- und Divisions-Strategie leitest du eine priorisierte M&A- und Business-Development-Pipeline ab, die unsere anorganischen Wachstumsambitionen gezielt unterstützt.
• Du übernimmst die Verantwortung für die end-to-end M&A-Agenda – von systematischer Funnel-Erstellung über Target-Identifikation und -Bewertung, Due Diligence und Transaktionsdurchführung bis hin zur Post-Merger-Integration und Übergabe an die Business Divisions.
• Als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für den SVP Corporate Development und das Senior Leadership bereitest du faktenbasierte Entscheidungsvorlagen vor und sprichst klare Empfehlungen zu Akquisitionen, Partnerschaften und Desinvestitionen aus.
• Du überwachst Deal-Qualität, Risiko und Wertschöpfung über alle M&A-Projekte hinweg, stellst belastbare Investment Cases, Bewertungen und Integrationspläne sicher und sorgst für eine stringente Governance.
• Du baust ein starkes externes Netzwerk aus Zielunternehmen, Berater:innen, Banken und Partnern auf und pflegst es kontinuierlich, um Eppendorf in allen internen und externen Fragestellungen rund um BD und M&A kompetent zu vertreten.
• Mit systematischer Markt-, Technologie- und Unternehmensscreening Arbeit leistest du einen zentralen Beitrag zum M&A-Funnel und identifizierst frühzeitig Wachstumschancen mit hohem strategischem Fit; internationale Reisebereitschaft von bis zu 50 % bringst du dafür mit.
  

Wie du dich einbringst Im Corporate-Development-Team gestaltest du die M&A- und Business-Development-Agenda von Eppendorf und treibst unsere anorganische Wachstumsstrategie maßgeblich voran. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Übernahmen, Beteiligungen und Partnerschaften die strategische Weiterentwicklung von Eppendorf wirksam unterstützen.

• Du führst, entwickelst und motivierst das Business-Development- und M&A-Team (aktuell fünf Kolleg:innen) und baust dessen Fach- und Umsetzungskompetenz kontinuierlich aus.
• Aus der Corporate- und Divisions-Strategie leitest du eine priorisierte M&A- und Business-Development-Pipeline ab, die unsere anorganischen Wachstumsambitionen gezielt unterstützt.
• Du übernimmst die Verantwortung für die end-to-end M&A-Agenda – von systematischer Funnel-Erstellung über Target-Identifikation und -Bewertung, Due Diligence und Transaktionsdurchführung bis hin zur Post-Merger-Integration und Übergabe an die Business Divisions.
• Als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für den SVP Corporate Development und das Senior Leadership bereitest du faktenbasierte Entscheidungsvorlagen vor und sprichst klare Empfehlungen zu Akquisitionen, Partnerschaften und Desinvestitionen aus.
• Du überwachst Deal-Qualität, Risiko und Wertschöpfung über alle M&A-Projekte hinweg, stellst belastbare Investment Cases, Bewertungen und Integrationspläne sicher und sorgst für eine stringente Governance.
• Du baust ein starkes externes Netzwerk aus Zielunternehmen, Berater:innen, Banken und Partnern auf und pflegst es kontinuierlich, um Eppendorf in allen internen und externen Fragestellungen rund um BD und M&A kompetent zu vertreten.
• Mit systematischer Markt-, Technologie- und Unternehmensscreening Arbeit leistest du einen zentralen Beitrag zum M&A-Funnel und identifizierst frühzeitig Wachstumschancen mit hohem strategischem Fit; internationale Reisebereitschaft von bis zu 50 % bringst du dafür mit.
  

Was dich auszeichnet

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaftslehre, Life Sciences oder Ingenieurwesen; idealerweise ergänzt durch einen MBA oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation.
• Mehrjährige, in der Regel mindestens zehnjährige Erfahrung in M&A und/oder Business Development zeichnen dich aus, bevorzugt in einem Corporate-Umfeld der Life-Science-, Healthcare-, Medtech- oder verwandten Branchen.
• Transaktionen hast du bereits mehrfach end-to-end verantwortet – von der Sourcing-Phase über Due Diligence und Verhandlung bis hin zur Post-Merger-Integration – und dabei nachweislich Wert geschaffen.
• Deine Führungserfahrung umfasst sowohl das Leiten und Entwickeln von Teams als auch das Steuern komplexer, cross-funktionaler Projektorganisationen in einem internationalen Konzernumfeld.
• In Corporate Finance, Unternehmensbewertung, Financial Modelling und Transaktionsstrukturierung bewegst du dich sicher und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis belastbarer Analysen.
• Du agierst souverän in einer internationalen Matrixorganisation, baust tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern auf und navigierst sicher auf Senior- und Board-Ebene, insbesondere in Verhandlungen.
• Auf Englisch kommunizierst du business-fluent in Wort und Schrift; Deutsch und weitere Sprachen sind ein Plus, mit denen du die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams zusätzlich erleichterst.

Was wir dir bieten

• Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
• Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt.
• Flexibel und verbunden. Unser hybrides Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
• Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
• Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
• Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
• Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.