Head of IT

Blackbull International; München; Hybrid; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Teamevents

Job summary

Blackbull International sucht eine erfahrene Head of IT (gn) in München zur Leitung der IT der Gruppe. Sie bündeln technische Kompetenz, Pragmatismus und unternehmerisches Denken, um bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Gesellschaften zu integrieren.

Sie tragen die Verantwortung für Planung, Betrieb, IT-Security und Digitalisierung, arbeiten eng mit Geschäftsführung sowie Fachbereichen zusammen und treiben zentrale Projekte, Migrationen und KI-Use-Cases voran.

Qualifications

• Fundierte Erfahrungen mit Microsoft 365 und Cloud-Umgebungen, inklusive Azure-Administration.
• Nachweislich Erfolge bei IT-Integrationen und Migrationen in Unternehmensgruppen.
• Hands-on-M mentality, starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke.
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführung zu kommunizieren.

Responsibilities

• Disziplinarische und operative Leitung des IT-Bereichs.
• Koordination interner IT-Ressourcen sowie externer Dienstleister.
• Weiterentwicklung der Microsoft-Umgebung (365, Azure) und Governance.
• Organisation und Steuerung von Hard- und Softwarebeschaffung.
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität der IT-Systeme.
• Steuerung von IT-Projekten, Migrationen und Systemeinführungen.
• Integration neuer Gesellschaften im Rahmen Buy-&-Build-Strategie.
• Weiterentwicklung von IT-Security-, Datenschutz- und Berechtigungskonzepten.

Skills

Microsoft 365

Azure Administration

IT-Integrationen

KI-Use-Cases

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch fließend

Job description

Unser Klient ist eine wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich technischer B2B-Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Lüftung, Heizung und Wasseraufbereitung.

Im Rahmen einer aktiven Buy-&-Build-Strategie werden erfolgreiche, überwiegend eigentümergeführte Unternehmen übernommen und schrittweise zu einer gemeinsamen, skalierbaren Plattform entwickelt.

Für die weitere Professionalisierung der IT suchen wir den Head of IT (gn), welcher technische Kompetenz mit Pragmatismus und unternehmerischem Denken verbindet.

Sie übernehmen die Verantwortung für die IT der Gruppe, entwickeln bestehende Strukturen weiter und begleiten die Integration neuer Gesellschaften.

Dabei geht es nicht um reine Strategie oder Verwaltung: Gesucht wird jemand, der Entscheidungen trifft, Projekte vorantreibt und bei wichtigen technischen Themen auch selbst tief genug einsteigen kann.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische und operative Leitung des IT-Bereiches
• Führung und Koordination interner IT-Ressourcen sowie externer Dienstleister und Partner
• Weiterentwicklung der Microsoft-Umgebung, insbesondere Microsoft 365 und Azure
• Organisation und Steuerung der Hard- und Softwarebeschaffung
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität der IT-Systeme
• Steuerung von IT-Projekten, Migrationen und Systemeinführungen
• Integration neuer Gesellschaften im Rahmen der Buy-&-Build-Strategie
• Organisation und Steuerung der Hard- und Softwarebeschaffung
• Weiterentwicklung von IT-Security-, Datenschutz- und Berechtigungskonzepten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei technischen und digitalen Fragestellungen
• Aufbau sinnvoller Standards, Dokumentationen und transparenter IT-Prozesse
• Standardisierung und Harmonisierung unterschiedlicher IT-Strukturen und Prozesse
• Perspektivisch Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsthemen, beispielsweise im Bereich Automatisierung und KI
• Regelmäßige Präsenz und Betreuung an den Standorten (München/Starnberg/Feldafing)

Ihre Kenntnisse und Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 und cloudbasierten Systemwelten (insb. Azure Administration)
• Nachweisbare Erfolge mit IT-Integrationen, Migrationen sowie idealerweise einem KI-Setup und Use-Case-basierten Rollouts in der Organisation
• Idealerweise ein Hintergrund als IT-affiner Ingenieur oder eine vergleichbare Laufbahn mit hoher Leidenschaft für IT-Themen
• Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Starke Führungspersönlichkeit, die technische Zusammenhänge versteht und gleichzeitig mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen auf Augenhöhe kommunizieren kann
• Fähigkeit technische Zusammenhänge zu verstehen und gleichzeitig mit Geschäftsführung und Fachbereichen auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Pragmatische Umsetzungskompetenz, hoher Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch sowie Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mit ausgezeichneten Karrierechancen
• Attraktives Vergütungsmodell mit möglicher Steigerung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu Arbeiten
• Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten