Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
AMTeck International sucht eine zuverlässige Hauswirtschaftskraft in Masburg, um gesunde und kindgerechte Mahlzeiten für die katholische KiTa St. Laurentius zuzubereiten. Diese Stelle erfordert eine Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich und Teamfähigkeit.
Wir bieten eine unbefristete Teilzeitanstellung (6h/Woche), in der Sie aktiv zur Entwicklung von Kindern beitragen und Teil eines unterstützenden Teams werden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.
Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt
30 Tage Urlaub
3 Tage für Exerzitien
Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
Interne & Externe Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
Betriebliches Gesundheits-management
Vermögenswirksame Leistungen
Aktive Mitarbeitervertretung &
Schwerbehindertenvertretung
Attraktive Einkaufsvorteile
Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem-Zell
Fon 06571 1377716
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.