Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Brachtendorf; Vor Ort; EUR 3.200 - 4.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Aktive Mitarbeitervertretung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeitervertretung

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Rheinland-Pfalz sucht eine Hauswirtschaftskraft für die Zubereitung gesunder Mahlzeiten und die Gestaltung abwechslungsreicher Speisepläne. Sie arbeiten in einem engagierten Team und tragen zur gesunden Entwicklung von über 13.000 Kindern bei. Die Stelle bietet 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein branchenübliches Gehalt. Quereinsteiger sind willkommen.

Qualifikationen

• Ausbildung in Hauswirtschaft oder Koch/Köchin und Berufserfahrung erforderlich.
• Bereitschaft, Hygienevorschriften und Allergenverordnung zu lernen.
• Identifikation mit Unternehmenszielen notwendig.
• Offenheit für christlich-orientierte Werte.

Aufgaben

• Zubereitung von gesunden Mahlzeiten.
• Erstellung gesunder und regionaler Speisepläne.
• Einhaltung der Hygienevorschriften.
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit
• Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre
• Arbeit nach Leitlinien des Standorts und des Trägers
• enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern

Kenntnisse

Zubereitung gesunder und kindgerechter Mahlzeiten

Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne

Einhaltung von Hygienevorschriften

Planvolles Wirtschaften

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder Koch/Köchin

Jobbeschreibung

Katholische KiTa St. Laurentius in Masburg
Pfarrstraße 5, 56761 Masburg
Fon 02653 6172

Geringfügige Beschäftigung mit 6h/Woche | unbefristet

Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Zubereitung gesunder und kindgerechter Mahlzeiten
• Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten unter Berücksichtigung bzw. Beteiligung der Kinder
• Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit
• Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

• Ausbildung z. B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Bereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich‑orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Besonderen Bewerbungsschreiben können Sie gern einreichen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland‑Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits‑Management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits‑und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Franziska Schneider
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Cochem‑Zell
Fon 06571 1377716

Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.