Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier; Riveris; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Branchenübliches Gehalt

30 Tage Urlaub

3 Tage Exerzitien

Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt

5 Tage Fort- Weiterbildungen

Interne & Externe Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitszeiten & -modelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vermögenswirksame Leistungen

Aktive Mitarbeitervertretung & Schwer­

Attraktive Einkaufsvorteile

Job summary

Katholische KiTa St. Clemens in Osburg sucht eine Hauswirtschaftskraft oder Köchin/Koch zur Teilzeitbeschäftigung (bis zu 12 Stunden pro Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sie tragen zur gesunden Entwicklung der Kinder bei und arbeiten eng mit Eltern und dem Team zusammen.

Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder als Koch/Köchin ist wünschenswert; christliche Werteorientierung wird erwartet. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

• Ausbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder vergleichbare hauswirtschaftliche Ausbildung.
• Bereitschaft, sich Kenntnisse über Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen.
• Identifikation mit den Zielen des Trägers und Offenheit für christlich orientierte Werte.

Responsibilities

• Zubereitung gesunder, kindgerechter Mahlzeiten.
• Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit regionalen Produkten.
• Planvolles, nachhaltiges Wirtschaften.
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit.
• Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre im Team.
• Leitung und Umsetzung der Standards des Standorts und Trägers.
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Eltern und Sorgeberechtigten.

Skills

Hauswirtschaft

Koch/Köchin

Hygiene

Education

Hauswirtschaftsausbildung

Koch/Köchin-Ausbildung

Job description

Katholische KiTa St. Clemens in Osburg Friedhofstraße 32, 54317 Osburg Fon 06500 6559860

Teilzeit mit bis zu 12h/Woche | unbefristet

Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

• Zubereitung gesunder und kindgerechter Mahlzeiten
• Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten unter Berücksichtigung bzw. Beteiligung der Kinder
• Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit
• Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre
• Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

• Ausbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
• Bereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
• Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

• Branchenübliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• 3 Tage für Exerzitien
• Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
• 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
• Interne & Externe Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
• Betriebliches Gesundheits-management
• Vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Mitarbeitervertretung & Schwerbehindertenvertretung
• Attraktive Einkaufsvorteile

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.