Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Katholische KiTa St. Nikolaus in Greimerath sucht eine Hauswirtschaftskraft bzw. Koch/Köchin in Teilzeit (12,5 Std./Woche) unbefristet. Sie gestalten gesunde Mahlzeiten, planen kindgerechte Speisepläne und achten auf Hygiene gemäß DGE-Standards. Quereinsteiger willkommen; christliche Werte werden gelebt.
Die Einrichtung gehört zur Katholische KiTa gGmbH Trier und bietet abwechslungsreiche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Vorteile. Bewerbung willkommen.
Katholische KiTa St. Nikolaus in Greimerath Kirchstraße 20, 54314 Greimerath Fon 06587 7286
Teilzeit mit 12,5h/Woche | unbefristet
Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Eva-Maria Bach
Verwaltungskraft Gesamteinrichtung Saarburg
Fon 06581 9959364
Bei Fragen zum pädagogischen Konzept wenden Sie sich gerne direkt an die Standortleitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.