Hausmeister/in (m/w/d)

Markt Hösbach; Hösbach; On-site; EUR 29,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bikeleasing

Job summary

Markt Hösbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) für die Grundschule am Klosterberg in Hösbach-Rottenberg inkl. Dorfgemeinschaftshaus Wenighösbach. Die Stelle umfasst 39 Std./Woche und ist unbefristet.

Zu den Aufgaben gehören Betreuung und Pflege der Außenanlagen, Gebäudetechnik, Instandhaltung und organisatorische Schulunterstützung, ggf. auch am Wochenende. Es bietet eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.
• ,
• Gültiger Pkw-Führerschein Klasse B ist Voraussetzung; C-Führerschein und Personenbeförderungsschein wünschenswert.

Responsibilities

• Betreuung, Beaufsichtigung und Pflege der Außenanlagen einschließlich Grünanlagenpflege.
• Tätigkeiten der Anlagen- und Gebäudetechnik (Heizung, Brandmelde- und Schließanlage).
• Verantwortung für Versorgungs- und Betriebssicherheit der betreuten Anlagen.
• Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten.
• Durchführung kleiner Reparaturen.
• Vertretung im Team Hausmeister Wartungsarbeiten.
• Personalverantwortung für das Reinigungspersonal.
• Unterstützung in der Schulverwaltung sowie bei Veranstaltungen.

Skills

handwerkliche Ausbildung

Education

Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Tools

B-Führerschein

C-Führerschein

Personenbeförderungsschein

Job description

Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeister/in (m/w/d) für die Grundschule am Klosterberg in Hösbach-Rottenberg incl. Dorfgemeinschaftshaus Hösbach-Wenighösbach

Stellenumfang: 39 Std./Wo., unbefristet

DEINE AUFGABEN

• Betreuung, Beaufsichtigung und Pflege der Außenanlagen einschließlich Grünanlagenpflege
• Tätigkeiten der Anlagen- und Gebäudetechnik (z. B. Heizung, Brandmelde- und Schließanlage)
• Verantwortung für die Versorgungs- und Betriebssicherheit der betreuten Anlagen
• Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung von kleinen Reparaturen und
• Vertretung im Team Hausmeister Wartungsarbeiten
• Personalverantwortung für das
• Teilweise technische und organisatorische
• Reinigungspersonal
• Unterstützung in der Schulverwaltung sowie bei
• sonstigen Maßnahmen und Veranstaltungen, ggfs. auch am Wochenende
• Kontrollgänge, Öffnungs- und Schließdienst
• Überwachung des Winterdienstes und Notdienste im Winterdienst
• Dienstfahrten
• Zuständigkeit für das
• Dorfgemeinschaftshaus Wenighösbach,
• Ansprechpartner für Kita und Hort, Vereine, ggfs.
• Vertretung für Schulbusfahren und Ferienspiele

DAS BRINGST DU MIT

• Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche
• PKW-Führerschein der Klasse B (ehemals Berufsausbildung als Schreiner, Anlagenmechaniker SHK, Metallbauer Fachkenntnisse und Fähigkeiten bei der Bedienung von Maschinen Organisationstalent, Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Klasse 3)
• LKW-Führerschein der Klasse C (oder ehemals Klasse 2) und Personenbeförderungsschein sind wünschenswert

WIR BIETEN DIR

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit
• Ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein den Vorteilen des öffentlichen Dienstes angenehmes Betriebsklima
• Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Eine Fünf-Tag-Woche mit verkürztem Freitag
• Tariflich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an selbstständigem Arbeiten
• Die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen des Bike-Leasings (nach erfolgreicher Probezeit)
• Vielfältige Angebote im Bereich des Betriebssports Leistungsorientierte Bezahlung Betriebsrente Vereinbarkeit Familie und Beruf Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bikeleasing Betriebssport Mitarbeiterveranstaltungen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern der Schwerbehindertenausweis vorliegt.

Wir legen großen Wert auf Datenschutz; nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung.

Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Renate Baumann, Tel. [phone] oder per E-Mail: [e-mail] und für Informationen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Patricia Frey, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.