Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Mitarbeiter/in für das Planungsamt (m/w/d)
Stellenumfang: Teilzeit 16 Std./Wo., befristet für zwei Jahre
IHRE AUFGABEN
- eigenständige Durchführung von Bauleitplanverfahren (Aufstellung, Änderung, Aufhebung)
- Abstimmungen mit externen Planungsbüros und beteiligten Fachgutachtern
- Durchführung von Nachbarbeteiligungen
- Erstellung von Beschlussvorlagen sowie fachliche Präsentation im politischen Gremium
- Unterstützung bei allgemeinen administrativen Abläufen im Planungsamt (z. B. Überwachung des Gruppenpostfachs sowie Bearbeitung von Anfragen aller Art)
- planungsrechtliche Beurteilung von Einzelfragen
- gewissenhafte Betreuung und Pflege des Ablagesystems mittels Dokumentenmanagement-System (DMS)
- Unterstützung für das Bauplatzportal Baupilot
DAS BRINGEN SIE MIT
- Beamter/Beamtin des gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, (QE 3)bzw. Verwaltungsfachwirt/-wirtin (BVS) mit Fachprüfung AL II/BL II oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsverfahrensrechts, insbesondere dem kommunalen Bau- und Planungsrechts, ggfs. Erfahrungen mit Bürgerbeteiligungsprozessen
- Organisationstalent, Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- sicherer Umgang mit MS Office, RIWA, DIPlanung
WIR BIETEN IHNEN
- die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt und gleitende Arbeitszeit
- eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA
- ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an selbstständigem Arbeiten
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. mobiles Arbeiten, bei Bedarf Anspruch auf einen Platz in unseren gemeindlichen Kindertageseinrichtungen)
- tariflich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- vielfältige Angebote im Bereich des Betriebssports
- Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebsrente
- Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bikeleasing
Betriebssport
Mitarbeiterveranstaltungen
Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern der Schwerbehindertenausweis vorliegt.
Wir legen großen Wert auf Datenschutz; nähere Informationen stehen Ihnen auf unserer Webseite zur Verfügung.
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen bis Samstag, 05.12.2026 über unser Bewerbungsportal.
Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Sindy Naumann, Tel. 06021 5003-220 oder per E-Mail sindy.naumann@hoesbach.bayern.de und für Informationen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Patricia Frey, Tel. 06021 5003-230, gerne zur Verfügung.