Hausmeister*in

Amt Schrevenborn; Heikendorf; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad

Jobticket

Job summary

Amt Schrevenborn sucht eine/n Hausmeister/in für das Schulzentrum Heikendorf und weitere gemeindeeigene Liegenschaften. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und eingruppiert in TVöD-E5. Einsatzgebiet umfasst Schulzentrum, Kindertagesstätten und weitere Einrichtungen.

Zu den Aufgaben zählen Instandhaltung, Koordination externer Firmen, Winterdienst und Unterstützung bei schulischen Veranstaltungen. Fahrerlaubnis Klasse B und eigenem PKW-Einsatz werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt Maler/Sanitär/Elektro.
• Gutes technisches Verständnis und Zuverlässigkeit.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.

Responsibilities

• Allgem. Hausmeistertätigkeiten: Betreuung von Gebäuden und Außenanlagen.
• Durchführung kleiner Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
• Koordination und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen.
• Kontrolle technischer Einrichtungen und Meldung von Störungen.
• Ansprechpartner für Gebäudeverantwortliche, Reinigungspersonal und Dienstleister.
• Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung schulischer Veranstaltungen.
• Verrichtung von Winterdienst.
• Vertretung des Amtsboten.

Skills

Handwerkliche Ausbildung

Technisches Verständnis

Selbstständige Arbeitsweise

Führerschein BK-B

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk

Job description

Wir suchen Sie!

Kontakt

Amtsverwaltung Schrevenborn
Frau Katharina Dose
Tel.: [phone]

Hausmeister*in

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Hausmeister*in

für das Schulzentrum Heikendorf und diverse andere gemeindeeigene Liegenschaften, z. B. Kindertagesstätten, unbefristet und in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.

Das Schulzentrum Heikendorf besteht aus einer Gemeinschaftsschule mit angeschlossener Grundschule sowie Sporthalle, Mehrzweckhalle, Jugendtreff, Aula, VHS und wird von ca. 670 Schüler*innen besucht. Es findet zusätzlich eine Betreuung im offenen Ganztag statt.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• allgemeine Hausmeistertätigkeiten (Betreuung und Überwachung der Gebäude sowie der Pflege der Außenanlagen, einschließlich saisonaler Arbeiten),
• Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
• Koordination und Begleitung externer Handwerks- und Wartungsfirmen,
• Kontrolle der technischen Einrichtungen und Meldung von Störungen und Schäden,
• Ansprechpartner*in für Gebäudeverantwortliche, Reinigungspersonal und externe Dienstleister,
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung schulischer Veranstaltungen,
• Verrichtung von Winterdienst,
• Vertretung des Amtsboten.

Das zeichnet Sie aus:

• eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Maler, Sanitär oder Elektro,
• ein gutes technisches Verständnis,
• eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise,
• eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW einzusetzen.

Berufliche Erfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabenfeld sind wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle,
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), eine jährliche Sonderzuwendung,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote am Herzen liegen,
• eine Bezuschussung vom Jobrad bzw. Jobticket.

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.12.2026 vorgesehen.

bis zum 22.11.2026

Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn