Hausmeister*in (m/w/d)

Verwaltung und Schulen; Friesoythe; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Hansefit/Epassi-Mitgliedschaft

Fahrradleasing

Mitarbeitendenrabatte

Fort- und Weiterbildungen

Erholungsurlaub 31 Tage

Job summary

Die Stadt Friesoythe sucht zum 01.03.2027 eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d) in Vollzeit für die Heinrich-von-Oytha-Schule in Altenoythe. Die Tätigkeit umfasst die Wartung der Haustechnik, Reinigungsaufgaben sowie Vorbereitung von Räumen für den Schul- und Veranstaltungsbetrieb.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, Entgeltgruppe 7, inklusive betrieblicher Altersversorgung; regelmäßige Fortbildungen sind vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten technischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Gebäudetechnik oder Instandhaltung von Gebäuden vorteilhaft.
• Gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.

Responsibilities

• Betreuung der Gebäudeteile, Außenanlagen und Einrichtungen der Schule und Sporthalle.
• Bedienung und Überwachung der Gebäudetechnik inkl. Heizung, Lüftung, Schlösser, Alarm- und Brandmeldeanlagen sowie Gebäudeleittechnik.

Skills

Gebäudetechnik

Instandhaltung

Fahrerlaubnis Klasse B

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Elektrikerin

Fachkraft für Gebäudetechnik

Fachkraft für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Tischlerin

Fachkraft für Holztechnik

Job description

Zum 01.03.2027 ist eine Vollzeitstelle als Schulhausmeister*in (m/w/d)für die Heinrich-von-Oytha-Schule und die Sporthalle in Altenoythe neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Gebäudeteile, Außenanlagen und zugehörigen Einrichtungen der Heinrich-von-Oytha-Schule und der Sporthalle in Altenoythe
• Bedienung und Überwachung der Gebäudetechnik, insbesondere der Heizungs-, Lüftungs-, Schließ-, Alarm- und Brandmeldeanlagen sowie der Gebäudeleittechnik, einschließlich der bedarfsgerechten Anpassung der Anlageneinstellungen im Rahmen des jeweiligen Zuständigkeitsbereichs
• Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Feststellung, Dokumentation und Meldung von Schäden und technischen Störungen
• Koordination und Begleitung der vor Ort durchzuführenden Wartungs-, Reparatur- und sonstigen Arbeiten externer Dienstleistungsunternehmen
• Pflege und Sauberhaltung der zugewiesenen Gebäudeteile und Außenanlagen sowie Durchführung bedarfsbezogener Reinigungsarbeiten
• Unterstützung des Schul- und Veranstaltungsbetriebs, insbesondere durch die Vorbereitung von Räumen, die Bereitstellung von Ausstattung und die Durchführung von Schließdiensten
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften, der Stadtverwaltung, den Reinigungskräften sowie den Nutzerinnen und Nutzern der Einrichtungen
• Die Tätigkeit umfasst die Übernahme von Winter- und Rufbereitschaftsdiensten sowie Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere bei Großveranstaltungen und im Rahmen des Winterdienstes. Im Vertretungsfall sind die vorgenannten Aufgaben auch an anderen Schulen in städtischer Trägerschaft sowie in weiteren städtischen Einrichtungen wahrzunehmen.
• Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrikerin, Fachkraft für Gebäudetechnik, Fachkraft für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Tischlerin oder Fachkraft für Holztechnik.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Instandhaltung
• Geschick bei handwerklichen Tätigkeiten und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Zielorientierung bei der Aufgabenerledigung
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundlichkeit, Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sachliches und durchsetzungsfähiges Handeln in Konfliktsituationen
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Daneben wird die Bereitschaft zu zeitlich flexiblen Einsätzen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und in den Abendstunden, vorausgesetzt. Aufgrund der Anforderungen des Schulbetriebs ist der Erholungsurlaub grundsätzlich während der Schulferien zu nehmen.

Wir bieten:

• Planungssicherheit durch eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Absicherung durch die tariflichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• Weiterentwicklung in fachlicher Hinsicht durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Erholungsurlaub von 31 Tagen bei einer Fünftagewoche sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Jahressonderzahlung sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Gesundheitsförderung durch Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie etwa die Möglichkeit einer Hansefit/Epassi-Mitgliedschaft
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
• Mitarbeitendenrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Für stellenbezogene Fragen wenden Sie sich gerne an die Schulleitung der Heinrich-von-Oytha-Schule, Herrn Braun. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0 44 91 / 78 46 8 – 0.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eilers vom Personalbereich gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie telefonisch unter 0 44 91 / 92 93 - 400.

Die Stadt Friesoythe strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Ebenso begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung. Dieser Personenkreis wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.