Schulhausmeister/in (Springer/in) (m/w/d)

Stadt Itzehoe - Der Bürgermeister; Schulenburg; Presencial; EUR 42.000 - 58.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

NAH.SH-Jobticket Zuschuss

Firmenfitnessprogramm

Descripción de la vacante

Die Stadt Itzehoe sucht eine/n Schulhausmeister/in (Springer/in) in Vollzeit. Sie arbeiten eigenständig an mehreren Schulen, erkennen Handlungsbedarf, pflegen Gebäude und Anlagen und unterstützen bei Abwesenheiten der Stammschulhausmeister*innen.

Sie bringen eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in Haustechnik sowie Führerschein Klasse B. Flexible Einsatzplanung und Teamarbeit sind erforderlich.

Formación

• Mindestens dreijährig abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (Elektro/Heizung-Sanitär/Tischlerei/Schlosserei).
• Idealerweise Erfahrungen im Schulhausmeisterwesen oder Haustechnik vorhanden.
• Verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Teamfähigkeit.

Responsabilidades

• Außerhalb der Vertretung unterstützend an Itzehoer Schulen tätig.
• Stammhausmeister/-in bei Abwesenheiten vertreten.
• Schulgebäude, Außengelände und technische Anlagen pflegen.
• Liegenschaften auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit prüfen.
• Kleine Instandsetzungen und Reparaturen durchführen; Handlungen erkennen.
• Handwerkerleistungen an Schulstandorten begleiten und kontrollieren.
• Kontrollgänge, Öffnungs- und Schließdienste durchführen; Winterdienst außerhalb der Arbeitszeit.

Conocimientos

Handwerkliche Ausbildung

Elektro

Heizung/Sanitaer

Tischlerei

Schlosserei

Führerschein B

Educación

Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich

Descripción del empleo

Schulhausmeister/in (Springer/in) (m/w/d)

Über uns

Die Stadt Itzehoe (32.000 Einwohner*innen) ist Schulträgerin für 11 Schulen (5 Grundschulen, 3 Gemeinschaftsschulen, 2 Gymnasien und ein Förderzentrum) sowie verantwortlich für einen ehemaligen Schulstandort. Die Schulhausmeister ebenso wie die Springer gehören neben den Schulsekretärinnen, Sprachheilerzieherinnen sowie einigen Verwaltungskräften der Abteilung Schulverwaltung an.

Unser Aufgabenbereich

Die hier ausgeschriebene Springerstelle ist in der Regel für folgende Schulen in Itzehoe zuständig:

• Wolfgang-Borchert-Schule (Stammschule)
• Förderzentrum Pestalozzi-Schule, Schulstraße 16
• Grundschule Wellenkamp, Kamper Weg 105
• Schulstandort Lübscher Kamp, Kamper Weg 100

Jeder Springer ist einer Stammschule zugeordnet an der ausgeholfen wird, soweit kein anderweitiger Einsatz erfolgt. Als Schulhausmeister ebenso wie als Springer wird eigenständig am Standort gearbeitet – es gilt selbst den Handlungsbedarf zu erkennen und sich den Arbeitsalltag entsprechend zu organisieren. Die Einsatzkoordinierung der Springer im Vertretungsfall erfolgt durch die Verwaltung.

Aufgaben

• Als Springer sind Sie außerhalb der Vertretung unterstützend an den Itzehoer Schulen tätig.
• Sie vertreten die Stammhausmeister im Falle von geplanten und ungeplanten Abwesenheiten an ihren Schulen.
• Sie unterhalten und pflegen die Schulgebäude, die Außengelände und die technischen Anlagen.
• Sie kontrollieren den Gesamtzustand der Liegenschaften hinsichtlich der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
• Die Ausführung kleinerer Instandsetzungen und Reparaturen ist für Sie kein Problem. Sie erkennen Handlungsbedarf.
• Sie kontrollieren und begleiten Handwerkerleistungen an den jeweiligen Schulstandorten.
• Sie führen notwendige Kontrollgänge, Öffnungs- und Schließdienste an den genannten Objekten durch und stehen auch für den Winterdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit zur Verfügung.

Die Aufgaben sind in der städtischen Dienstanweisung für Schulhausmeister*innen definiert. Darin ist auch die objektübergreifende Unterstützungsleistung für den Bedarfsfall geregelt.

Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene mindestens dreijährige handwerklich-technische Ausbildung, vornehmlich im Bereich Elektro, Heizung/Sanitär, Tischlerei oder Schlosserei (Nachweis erforderlich).
• Sie haben idealerweise Erfahrungen im Tätigkeitsbereich von Hausmeistereien oder Haustechnik.
• Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig.
• Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit und behalten eigenständig Aufgaben- und Handlungsbereiche im Blick.
• Eine zuverlässige, umsichtige und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie treten im Umgang mit Schüler*innen, Schulkollegium, Eltern und bauausführenden Firmen umsichtig auf.
• Sie sind bereit zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r.
• Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden sowie im Winterdienst an den Objekten stellt Sie vor keine Herausforderungen.
• Sie sind körperlich belastbar (in Bezug auf zu verrichtende Arbeit z. B. Lastenhandhabung, Arbeit auf Leitern).
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis, mindestens der Klasse B.

Sonstige Infos

• Die Aufgabenstellung bedingt, dass Erholungsurlaub grundsätzlich nur außerhalb der Schulferien und schulfreien Zeiten gewährt werden kann.
• Zum Nachweis der persönlichen Eignung ist nach Aufforderung ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.
• Für Personen, die nach 1970 geboren sind, gilt: Vor Arbeitsaufnahme ist der ausreichende Masernschutz oder eine entsprechend medizinische Kontraindikation nachzuweisen.

Benefits

Die Stadt Itzehoe möchte zu den besten Arbeitgebern in der Region zählen. Ein freundlicher Umgang, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf ein respektvolles und faires Miteinander, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ergebnisse nur gemeinsam erzielt werden können. Darüber hinaus haben wir Folgendes zu bieten:

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
• kollegiale Unterstützung und Kooperation
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• einen Urlaubsanspruch von 31 Arbeitstagen im Jahr auf Grundlage einer 5-Tage-Woche
• Zuschuss zum „NAH.SH-Jobticket“ bzw. „Deutschland-Jobticket“
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern
• Nutzung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass

Vertragsbedingungen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern die Vielfalt unserer Belegschaft und fordern alle interessierten Talente auf, sich zu bewerben. Herzlich willkommen sind uns Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Identität oder Behinderung. Bewerbenden wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzugeben.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Bei einer Unterrepräsentanz in diesem Bereich werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt.