Hausmeister*in

Universit; Marburg; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose ÖPNV-Nutzung (Landesticket)

Fort- und Weiterbildung

Familienservice

Job summary

Philipps-Universität Marburg sucht eine*n Hausmeister*in zur unbefristeten Vollzeitstelle im Bereich Haustechnik des Fachbereichs Medizin.

Sie betreuen Gebäude, überwachen technische Anlagen, koordinieren Fremdfirmen und unterstützen Veranstaltungen. Mindestqualifikation: abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaft.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung.
• Idealerweise Erfahrung im Gebäudemanagement oder als Hausmeister.
• Bereitschaft zu Wochenendauszeiten und Rufbereitschaft.

Responsibilities

• Beaufsichtigung und Betreuung von Gebäuden und technischen Einrichtungen.
• Schäden erkennen, reparieren und kleinere Montagesarbeiten durchführen.
• Sicherung von Ordnung, Brandschutz und Unfallverhütung.
• Sommer- und Winterreinigung der Außenanlagen.
• Koordination von Fremdfirmen und Unterstützung bei Veranstaltungen.
• Transportarbeiten, Postverteilung, Material- und Wäscheausgabe.
• Unterstützung bei der Betreuung von Schließanlagen.

Skills

Handwerkliche Ausbildung

Gebäudemanagement

Teamfähigkeit

Flexible Arbeitszeiten

Führerschein

Education

Gas-/Wasser-/Elektroinstallateur

Gebäudetechnik-Erfahrung

Tools

MS Office

Ticket-System

Job description

Ausschreibungs-ID: fb20-0169-haus-2026

Eintrittstermin: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Entgeltgruppe: E 5 TV-H

Befristung: unbefristet

Umfang: Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Technische Werkstätten, Haustechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Hausmeister*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Haustechnik des Fachbereichs Medizin betreut die universitären Gebäude einschließlich der angrenzenden Außenanlagen des Fachbereichs Medizin im Lahntal sowie auf den Lahnbergen und unterstützt die Technischen Werkstätten.

Ihre Aufgaben:

• Beaufsichtigung und Betreuung von Gebäuden einschließlich der technischen Einrichtungen (z. B. Beleuchtung, Druckluftanlage, Aufzüge) und der angrenzenden Außenanlagen
• Feststellung und Beseitigung von Schäden und Unfallgefahren, Durchführung kleinerer Reparatur- und/oder Montagearbeiten sowie Mitwirkung am Wartungs- und First Line-Service der technischen Werkstätten
• Verantwortung für die Ordnung und Sicherheit in den zu betreuenden Gebäuden, insbesondere durch Mitwirkung beim organisatorischen Brandschutz (Flucht- und Rettungswege) und der Unfallverhütung
• Sommer- und Winterreinigung der Außenanlagen direkt am Gebäude
• Betreuung und Koordinierung der Einsätze von Fremdfirmen (z. B. Verbringung in die entsprechenden Laborbereiche) und Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen
• Mithilfe bei Transportarbeiten, Verteilung der Post im Haus sowie Material- und Wäscheausgabe an das Personal
• Unterstützung bei der Betreuung der analogen sowie digitalen Schließanlage in den Gebäuden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise als Gas-, Wasser- oder Elektroinstallateur*in oder als Schreiner*in) idealerweise mit Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder als Hausmeister*in
• gesundheitliche und körperliche Eignung für Arbeiten in großer Höhe (Leiter, Gerüst) und in beengten Räumen sowie für körperlich anspruchsvolle Arbeiten (z. B. Transporte, Umzüge)
• ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit auch bei Arbeitsspitzen
• Flexibilität bei wechselnden Aufgaben und ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden und in den Abendstunden sowie zum Dienst in der Rufbereitschaft
• sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
• Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Erfahrung im Einsatz von Dokumentations-Systemen für das Facility Management, in der Anwendung gängiger Bürosoftware (MS Office, E-Mail) und eines Störmelde-/Ticketsystems sind wünschenswert, können aber auch innerhalb der Universität erworben werden

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Aufgabenspektrum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Familienservice (Ferienbetreuung)
• Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt für weitere Informationen

Maurice Ulitzka

[phone]

[e-mail]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundlicheHochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.