Klimaschutzmanager*in

Amt Schrevenborn; Heikendorf; On-site; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

VBL betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage pro Jahr (ab 2027 31)

Jährliche Sonderzuwendung

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket-/Fahrrad-Leasing-Zuschuss

Job summary

Amt Schrevenborn sucht für Heikendorf/Schleswig-Holstein eine/n Klimaschutzmanager/in. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und in Vollzeit zu besetzen.

Sie arbeiten an der Entwicklung von Klimaschutzstrategien, koordinieren Maßnahmen und berichten regelmäßig in den politischen Gremien. Flexible Arbeitszeiten und Benefits des öffentlichen Dienstes runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit engem Bezug zu Klimaschutz und Umwelttechnik.
• Fundierte Kenntnisse zu Ursachen/Auswirkungen des Klimawandels.
• Gutes Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Prozess- und Projektmanagementkenntnisse; Moderations- und Präsentationstechniken.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; EDV-Kenntnisse (MS Office).
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse B; zeitliche Flexibilität inkl. Abendtermine; Bereitschaft zu Fortbildungsreisen.

Responsibilities

• Erstellung eines Klimaschutzkonzepts für die amtsangehörigen Gemeinden.
• Koordinierung und Umsetzung von Erstmaßnahmen.
• Potenzialanalyse und Zielfestlegung zur Minderung von Treibhausgasen.
• Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur Minderungsziele.
• Projektentwicklung und Koordination interner/externen Akteure.
• Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen und Bürgerbeteiligung.
• Berichtswesen und Präsentation der Ergebnisse in Gremien.

Skills

Verhandlungsgeschick

Sozialkompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Eigeninitiative

Selbstständigkeit

Überzeugungskraft

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Dienstreisenbereitschaft

Education

Bachelor/Master/Diplom in Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Klimaschutzbezug

Führerschein Klasse B

Tools

MS-Office

Job description

Wir suchen Sie!

Kontakt

Amtsverwaltung Schrevenborn
Herr Malte Hennings
Tel.: [phone]

Klimaschutzmanager*in

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Klimaschutzmanager*in

für das Sachgebiet Liegenschaften/Klimaschutz Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und in Vollzeit zu besetzen. Eine Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes für die amtsangehörigen Gemeinden sowie Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Erstmaßnahmen,
• Herausarbeiten von Potenzialen zur Einsparung von Treibhausgasen und Festlegung von Zielen zur Minderung der Treibhausgasemissionen,
• Potenzialanalyse und Szenarien (Referenzszenario und Klimaschutzszenario) unter Orientierung an den jeweils aktuell gültigen Klimaschutzzielen der Bundesregierung,
• Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur Erreichung der Minderungsziele,
• Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Koordinierung aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung,
• Öffentlichkeitsarbeit mit Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnen zur Sicherstellung einer aktiven und transparenten Bürgerbeteiligung sowie Beteiligungsformate für weitere Zielgruppen,
• Berücksichtigung von Klimaschutzaspekten beim Bau, Unterhaltung und Bewirtschaftung der gemeindlichen Liegenschaften,
• Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien.

Das zeichnet Sie aus:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesen, Energie- und Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz,
• Erfahrung im Bereich Klimaschutz sowie fundierte Kenntnisse zu Ursachen, Auswirkungen und Handlungsfeldern des Klimawandels,
• gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozialkompetenzen, gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft,
• umfassende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie in Moderations- und Präsentationstechniken,
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office,
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B,
• zeitliche Flexibilität, da auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen,
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungen.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung (die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt werden kann),
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage je Kalenderjahr (ab 2027 insgesamt 31 Urlaubstage), eine jährliche Sonderzuwendung,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
• eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket.

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 03.12.2026 vorgesehen.

Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn