Sachbearbeiter*in Tourismus/Kultur

Amt Schrevenborn; Heikendorf; Presencial; EUR 9000 - 12.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

VBL betriebliche Altersvorsorge

31 Urlaubstage

Sonderzuwendung

flexible Arbeitszeiten

Jobticket Zuschuss

Descripción de la vacante

Amt Schrevenborn sucht eine Sachbearbeiterin im Bereich Tourismus/Kultur. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet und Teilzeit mit 8,5 Stunden pro Woche vorgesehen.

Es handelt sich um eine Anstellung im Öffentlichen Dienst bis EG 8 TVöD. Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen werden geboten. Bewerbung bis 01.11.2026.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung in Tourismus/Kultur oder Veranstaltungsmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung in verwandten Bereichen.
• Offenes, sicheres Auftreten und Sozialkompetenz.

Responsabilidades

• Planung des jährlichen touristischen Veranstaltungsprogramms.
• Organisation von Veranstaltungen mit Vereinen und Anbietern.
• Durchführung von Veranstaltungen, besonders am Wochenende.
• Mitarbeit bei Maßnahmen zur Veranstaltungskommunikation.
• Vertretung im Bereich Tourismus bei Abwesenheiten.

Conocimientos

Tourismus/Kultur

Veranstaltungsmanagement

Teamfähigkeit

Selbständiges Arbeiten

Flexibilität

Soziale Kompetenz

Educación

Ausbildung Tourismus/Kultur

Erfahrung Veranstaltungsmanagement

Descripción del empleo

Wir suchen Sie!

Kontakt

Amtsverwaltung Schrevenborn
Frau Petra Bertig
Tel.: [phone]

Sachbearbeiter*in Tourismus/Kultur

Das Amt Schrevenborn, bestehend aus den Gemeinden Heikendorf, Mönkeberg und Schönkirchen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeiter*in

für das Sachgebiet Tourismus/Kultur. Es handelt sich um ein zunächst bis zum 31.12.2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 8,50 Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD. Eine Anschlussbeschäftigung ist ggf. möglich.

Das Amt Schrevenborn ist mit dem Ostseebad Heikendorf sowie der Fördegemeinde Mönkeberg Teil der Urlaubsregion und Lokalen Tourismusorganisation Kieler Förde. Mit rd. 100.000 rein touristischen Übernachtungen, 220.000 Übernachtungen bei Freund*innen und Verwandten und in Zweitwohnsitzen sowie 130.000 Tagesreisenden pro Jahr erfreut sich die Destination am „Sonnenufer der Kieler Förde“ großer Beliebtheit. Das jährliche touristische Veranstaltungsprogramm am Fördeufer umfasst ein buntes Potpourri - von der Konzertreihe StrandNoten über Formate wie den Poetry-Beach bis hin zu größeren Events, wie dem Weltfischbrötchentag, der Fiesta de Playa oder dem Ostsee-Lichtermeer.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören

• die Planung des jährlichen touristischen Veranstaltungsprogramms / die Koordination mit sonstigen Veranstaltungen,
• die Organisation der touristischen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen und gastronomischen Anbieter*innen,
• die Durchführung der touristischen Veranstaltungen (insbesondere an Wochenenden) inkl. deren Nachbereitung,
• das Mitwirken bei Maßnahmen zur Veranstaltungskommunikation,
• die Wahrnehmung der Vertretungsfunktion für den Bereich Tourismus im Urlaubs- und Krankheitsfall.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Tourismus/Kultur oder Veranstaltungsmanagement oder ersatzweise über eine mehrjährige berufliche Erfahrung in diesen Bereichen,
• Sie sind engagiert, motiviert und kreativ und begeistern sich für die Weiterentwicklung des touristischen Veranstaltungsprogramms als Teil des touristischen Produktes,
• Sie verfügen über ein offenes und sicheres Auftreten und über Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Akteuren,
• Ihnen liegt das selbstständige Arbeiten,
• Sie sind flexibel im Denken und Handeln,
• Sie sind verantwortungsbewusst und es bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine zunächst befristete Teilzeitbeschäftigung mit 8,50 Stunden wöchentlich bis zum 31.12.2028, wobei sich diese Wochenarbeitszeit auf den Jahresdurchschnitt bezieht. Während der Veranstaltungssaison und zu deren Vorbereitung ist erfahrungsgemäß Mehrarbeit zu leisten. Ebenso fallen durch Vertretungen während Urlaubs- oder Krankheitszeiten der Kolleg*in in dem Bereich Mehrstunden an. Die geleistete Mehrarbeit kann außerhalb der Saison im Rahmen von Freizeitausgleich abgegolten werden,
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD,
• sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit, eine lohnende betriebliche Altersvorsorge (VBL), 31 Urlaubstage je Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, eine jährliche Sonderzuwendung,
• ein Arbeitgeber, dem familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gesundheitsfördernde Angebote, wie betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Fitness-, Entspannungs- und Massageangeboten am Herzen liegen,
• ein kreatives Arbeitsumfeld in einem netten Team
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
• eine Bezuschussung zum Kauf oder Leasing eines Fahrrades oder zum Jobticket.

Das Amt Schrevenborn setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.11.2026 vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.11.2026!

Ihr Personal-Team
des Amtes Schrevenborn