Handwerker*in

Landeshauptstadt Hannover; Hannover; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible

Dienstrad-Leasing

Job-Ticket

Fort- und Weiterbildungen

Zusätzliche betriebliche Altersvorsor

Job summary

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine Fachkraft im handwerklichen Bereich für Reinigungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an städtischen Brunnen und Trinkwasserbrunnen sowie Wasserspielen. Sie führen technische Kontrollen durch, ermitteln Materialbedarf und arbeiten eng mit Meisterinnenbüro und Vorarbeiterinnen zusammen.

Sie arbeiten überwiegend draußen, sind flexibel, zuverlässig und bereit, sich fortzubilden.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektrikerin, Anlagenmechanikerin, Tischlerin, Trockenbauerin, Maurer*in).
• Fahrerlaubnis Klasse B inkl. Bereitschaft zum Führen eines städtischen Dienstfahrzeugs; Anhängerfahrlizenz wünschenswert.
• Hohes Interesse/Teamfähigkeit; Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.

Responsibilities

• Reinigungs-, Wartungs-, Inspektionsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an städtischen Brunnen, Trinkwasserbrunnen sowie Wasserspielen.
• Technische Kontrollen an montierten/instandgesetzten Anlagen.
• Material- und Werkzeugmassenermittlungen.
• Unterstützung der Heizungs-, Elektro-, Sanitärabteilung im Winter.
• Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle einhalten.

Skills

handwerkliches Geschick

Teamfähigkeit

Kundenfreundlichkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Bereitschaft zur Fort- und Weiter-}},{

Education

3–3,5 Jahre Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf

Job description

Ihre Aufgaben

• Reinigungs-, Wartungs-, Inspektionsarbeiten sowie Störungsbeseitigung an städtischen Brunnen, Trinkwasserbrunnen sowie Wasserspielen
• technische und funktionale Kontrollen an den montierten bzw. instandgesetzten Anlagen
• Massenermittlungen für die bei den Arbeiten benötigten Materialien und Werkzeuge
• im Winter: Unterstützung der Heizungs-, Elektro-, Sanitärabteilung
• ständiger Kontakt mit dem Meisterinnenbüro und Vorabeiterinnen
• Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• eine abgeschlossene 3 - 3,5 jährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Elektrikerin, Anlagenmechanikerin, Tischlerin, Trockenbauerin, Maurer*in, o.ä)
• den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft ein städtisches Dienstfahrzeug zu führen. Wünschenswert ist das Vorliegen einer Anhängerfahrerlaubnis
• handwerkliches Geschick
• Kunden*innenfreundlichkeit und Teamfähigkeit, sowie Gender- und Diversitykompetenz
• hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• die Tätigkeiten finden vorwiegend draußen statt
• körperliche Belastbarkeit (Arbeiten in engen Räumen, teilweise unterirdisch)
• Kostenbewusstsein bzw. betriebswirtschaftliches Denken
• Bereitschaft und Initiative, sich zur Erledigung der Aufgaben auf dem neuesten Stand der Technik zu halten (Fort- und Weiterbildung)
• Bereitschaft und Flexibilität zu Arbeitszeiten, die außerhalb der üblichen Dienstzeiten (am Wochenende und in den Abendstunden/in der Nacht) liegen, z.B. Rufbereitschaft

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich.

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 05 TVöD (A I 2 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)).

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.