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Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine/n Verwaltungsfachangestellte/n für das Sachgebiet Bürgerämter des Fachbereichs Öffentliche Ordnung. Sie arbeiten im direkten Kund*innenverkehr, unterstützen das Back-Office bei digitalen Anträgen und übernehmen Sonderaufgaben innerhalb des Teams.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit, arbeiten gern im Team, zeigen Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen.
für das Sachgebiet Bürgerämter des Fachbereichs Öffentliche Ordnung.
Die Bürgerämter gehören zum Lebensalltag aller Menschen. In mehreren, über das Stadtgebiet verteilten Teams bieten wir serviceorientiert im direkten Kund*innenverkehr ein umfangreiches Dienstleistungsangebot für alle Einwohnerinnen an. Ausführliche Informationen zu unseren Aufgaben, den derzeitigen Öffnungszeiten sowie den Standorten finden Sie unter www.buergeramt-hannover.de.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E 08 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§12 ff. TVöD). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 08.
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an 32.03.Bewerbungsmanagement@hannover-stadt.de. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Hergert (Tel. 0511-168-40063, buergeramt-leitung@hannover-stadt.de).
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.