GTM Engineer (m/w/d) | 70k Base | Clay-Experienced | Berlin | C2 Deutsch

Join; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50–70k Base

8 GTM Engineers

3+2 Hybrid Berlin Mitte

AI-native OS & Claude Code

1:1 Coaching ab Tag 1

MacBook & fester Arbeitsplatz

Deutschlandticket

Urban Sports Club

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

Join sucht eine talentierte Person, die GTM-Systeme denkt und nicht nur Tools bedient. Du arbeitest an skalierbaren Outbound-Systemen in Clay, transformierst Signale in individuelle Ansprache und treibst den internen AI-Stack forward.

Die Rolle bietet 3+2 Hybrid in Berlin-Mitte, Start ASAP. Du bringst Erfahrung in Startup/Tech mit, bist Muttersprachler Deutsch und liebst end-to-end Systemdenken statt reiner Coding-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in Startup, Tech oder Consulting, idealerweise mit Automatisierung oder GTM-Systemen. Junior bis Mid.
• Clay-Erfahrung ist Pflicht. Einen informatischen Abschluss oder Coding-Kenntnisse sind kein Muss.
• Erkläre in zwei Sätzen, warum ein Funding oder Job Change der richtige Moment für eine Ansprache ist. Geschäftsverstand > Syntax.
• Systemend-to-End-Denken: Datenquelle bis Posteingang, dann selbst bauen.
• Neue Tools wie n8n oder HeyReach schnell beherrschen.
• Du siehst Engpässe, packst an, ohne Handholding.
• Deutsch auf Muttersprache, in Berlin oder Umzug bereit.

Aufgaben

• Du baust skalierbare Outbound-Systeme in Clay: Lead Lists, Enrichment, AI-Spalten, Sequenzen.
• Du übersetzt Signale wie Intent, Job Changes, Funding und Web-Visits in personalisierte Ansprache.
• Du treibst den AI-Stack mit Claude Code von der Idee bis zur Produktion voran.
• Du findest Engpässe in GTM-Prozessen und entwickelst das interne GTM-Playbook.
• Nach 3 Monaten baust du Listen, Enrichment- und Outbound-Workflows eigenständig.
• Der Fokus liegt auf unseren Systemen; Aufteilung mit Kundenprojekten klärst du im Kick-off.

Kenntnisse

Clay

Systemdenken

Automatisierung

Deutsch Muttersprache

Tools

n8n

HeyReach

Zapmail

Pipedrive

Claude Code

Jobbeschreibung

Die meisten GTM-Engineer-Anzeigen suchen jemanden, der Tools bedient. Hier wird jemand gesucht, der Systeme denkt. Coding ist nicht nötig, Clay schon.

Unser Kunde ist eine AI-native Go-to-Market-Firma aus Berlin und generiert für B2B-Tech-Unternehmen qualifizierte Erstgespräche über signalbasiertes Outreach und Paid Ads.

Seit 2024 auf über 5 Mio. EUR ARR, 30+ Leute, 200+ B2B-Tech-Kunden. Bootstrapped und profitabel, und statt zehn SaaS-Abos läuft alles über ein selbst gebautes Betriebssystem mit eigenen Agents.

Das GTM-Engineering-Team hat schon 8 Leute. Du wirst Nummer 9.

Das Paket: 50 bis 70k Base, 3+2 Hybrid in Berlin-Mitte, Start ASAP.

Aufgaben

• Du baust skalierbare Outbound-Systeme in Clay: Lead Lists, Enrichment, AI-Spalten, Sequenzen.
• Du übersetzt Signale wie Intent, Job Changes, Funding und Web-Visits in personalisierte Ansprache.
• Das Problem, das du löst: „Die Signale liegen überall herum, aber niemand macht daraus automatisch die richtige Nachricht an die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt.“
• Du treibst den eigenen AI-Stack mit Claude Code voran, von der Idee bis zur Produktion.
• Dein Stack: Clay, Claude Code, n8n, HeyReach, Zapmail, Pipedrive und das hauseigene Betriebssystem.
• Du findest Engpässe in GTM-Prozessen, löst sie, ohne auf ein Ticket zu warten, und entwickelst das interne GTM-Playbook mit.
• Nach 3 Monaten baust du Lists, Enrichment- und Outbound-Workflows sowie personalisierte Copy eigenständig. Der Fokus liegt auf den eigenen Systemen, die Aufteilung mit Kundenprojekten klärst du im Kick-off.

Qualifikation

Das bist du:

• Erste Erfahrung in Startup, Tech oder Consulting, idealerweise schon mit Automatisierung oder GTM-Systemen. Junior bis Mid.
• Du hast in Clay echte Tables gebaut, nicht nur Tutorials geschaut. Clay ist Pflicht.
• Du erklärst in zwei Sätzen, warum ein Funding oder ein Job Change der richtige Moment für eine Ansprache ist. Business Sense schlägt Syntax.
• Du denkst ein System end-to-end, von der Datenquelle bis zur Antwort im Postfach, und baust es dann selbst.
• Neue Tools wie n8n oder HeyReach hast du in ein paar Tagen drauf.
• Du siehst, wo es brennt, und packst an, ohne Handholding.
• Deutsch auf Muttersprachniveau. In Berlin oder bereit umzuziehen.
• Coding ist kein Muss, ein Informatik-Abschluss auch nicht. Es zählt, was du gebaut hast.

Benefits

• 50 bis 70k Base, Festanstellung.
• Ein Team mit 8 GTM Engineers, von denen du jeden Tag lernst.
• Klarer Ramp-up: nach 3 Monaten eigenständig, danach Experten-Track oder Leadership.
• AI-native von innen: hauseigenes Betriebssystem, Claude Code, eigene Agents.
• Coaching-Programm mit 1:1s ab Tag 1.
• 3+2 Hybrid in Berlin-Mitte, im ersten Monat sind alle voll vor Ort. Start ASAP oder zum Wunschdatum.
• Deutschlandticket, Urban Sports Club M, MacBook und fester Platz, regelmäßige Teamevents.

Der Prozess: kurzer Call mit uns 10 Min Screening mit dem Team 30 bis 45 Min Kick-off mit dem Owner der Rolle Case Study (mind. 2 bis 3 Tage Zeit) ca. 90 Min vor Ort mit den Gründern und dem Team Entscheidung innerhalb von 2 Tagen.

Über GENZ4GTM bekommst du vor jedem Gespräch ein Candidate Cheatsheet, ehrliches Feedback nach jeder Runde und mit einer Bewerbung Zugang zu weiteren passenden Rollen.