GTM Engineer | Deutsch C2 | Clay Expert |

GENZ4GTM; Berlin; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Office Berlin Mitte

MacBook provided

Deutschlandticket

Urban Sports Club

Team events

Job summary

GENZ4GTM sucht eine GTM Engineer (m/w/d) von Junior bis Mid in Berlin Mitte, die das Outbound-System mit Clay aufbaut und optimiert. Du verwandelst Signals in individuelle Sequenzen über E-Mail und LinkedIn und drehst den AI-Stack von der Idee bis zur Produktion.

3 Tage pro Woche im Office, 2 Tage remote, Start ASAP oder auf Wunsch.» Du arbeitest in einem no-/low-code Umfeld, nutzt Clay, Claude Code, n8n, HeyReach, Zapmail und Pipedrive, um Lead Lists, Enrichment-Workflows und Copy zu erstellen.

Qualifications

• Du beherrschst Clay sicher und kannst ein Projekt in zwei Minuten erklären: Ziel, Quellen, Waterfall, AI-Spalten, Ergebnis.
• Du kennst Tools wie n8n, HeyReach oder Claude Code oder bist schnell bereit, neue Tools zu erlernen.
• Business vor Technik: Du verstehst, wann ein Funding oder Job Change einen Outreach rechtfertigt.
• Du denkst in Systemen und baust end-to-end, erkennst Engpässe und automatierst Prozesse.
• Junior bis Mid-Level: Schnelligkeit, Business-Sense zählen mehr als lange Lebensläufe.
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau; 3 Tage pro Woche im Office; Umzug nach Berlin ist ok.
• Gehälterfragen sind normal; Fokus auf Rolle und Impact statt Logos.

Responsibilities

• Du baust und optimierst skalierbare Outbound-Systeme in Clay (Lead Lists, Enrichment-Waterfalls, AI-Spalten, personalisierte Copy).
• Du übersetzt Signale in Pipeline: Intent, Job Changes, Funding, Web-Visits zu personalisierten Sequenzen.
• Du entwickelst den AI-Stack weiter und bringst Claude Code in Produktion.
• Du findest Engpässe in GTM-Prozessen und entwickelst das interne GTM-Playbook weiter.
• Du arbeitest No-Code/Low-Code rund um Clay mit Stack wie Clay, Claude Code, n8n, HeyReach, Zapmail, Pipedrive.

Skills

Clay

n8n

HeyReach

Claude Code

Tools

Clay

Claude Code

n8n

HeyReach

Zapmail

Pipedrive

Job description

GTM Engineer (m/w/d), Junior bis Mid, Clay und Signal-based Outbound bei einer AI-native GTM Agentur in Berlin Mitte

Andere GTM-Teams stapeln zehn SaaS-Abos. Unser Kunde baut sich sein eigenes Betriebssystem und eigene Agents und sucht jemanden, der daran mitbaut.

Die Agentur erzeugt für B2B Tech Firmen im DACH-Raum qualifizierte Erstgespräche, über signalbasiertes Outreach und Paid Ads. Seit 2024 auf über 5 Mio. EUR ARR gewachsen, 30+ Leute, 200+ Kunden und 1.000+ umgesetzte Kampagnen, von der Mobility-App über einen Schweizer Telko-Konzern und einen Smart-Lock-Hersteller bis zum Bildungsverlag. Komplett bootstrapped und profitabel.

8 GTM Engineers sind schon an Bord. Du wirst Nummer neun.

Das Paket: 50 bis 70k EUR Fix, Berlin Mitte, 3 Tage Office und 2 Tage remote, Start ASAP oder zu deinem Wunschtermin.

Tasks

• Du baust und optimierst skalierbare Outbound-Systeme in Clay: Lead Lists, Enrichment-Waterfalls, AI-Spalten, personalisierte Copy.

• Du übersetzt Signale in Pipeline: Intent, Job Changes, Funding und Web-Visits werden zu personalisierten Sequenzen über E-Mail und LinkedIn.

• Der Kern des Jobs: Eine Firma verkündet ihr Funding, ein neuer Head of Sales fängt an. Dein System merkt es und schreibt ihn an, bevor es jemand anderes tut.

• Du treibst den eigenen AI-Stack mit Claude Code von der Idee bis in Produktion.

• Du findest Engpässe in GTM-Prozessen, löst sie, bevor jemand danach fragt, und entwickelst das interne GTM-Playbook weiter.

• Kein Coding nötig, die Rolle ist No-Code und Low-Code rund um Clay. Stack: Clay, Claude Code, n8n, HeyReach, Zapmail, Pipedrive und das hauseigene Betriebssystem.

• Ramp-up: Nach 3 Monaten baust du Lead Lists, Enrichment- und Outbound-Workflows sowie personalisierte Copy eigenständig.

Requirements

• Clay kannst du sicher. Du hast mindestens ein Projekt, das du in zwei Minuten erklären kannst: Ziel, Datenquellen, Waterfall, AI-Spalten, Ergebnis.

• n8n, HeyReach oder Claude Code kennst du noch nicht? Kein Problem, solange du neue Tools schnell aufnimmst.

• Business vor Technik: Du verstehst, warum ein Funding oder ein Job Change der richtige Moment für eine Ansprache ist. Wenn du selbst schon Outbound gemacht oder verkauft hast, umso besser.

• Du denkst Systeme, statt Tools zu bedienen. Du baust end-to-end, siehst Engpässe selbst und automatisierst Prozesse, ohne dass dich jemand darum bittet.

• Junior bis Mid. Smartness und Business Sense zählen mehr als Jahre im Lebenslauf.

• Fix: Deutsch auf C2-Niveau, Festanstellung statt Freelance, 3 Tage pro Woche im Office, der erste Monat komplett vor Ort. Du wohnst noch nicht in Berlin? Ein Umzug ist völlig okay.

• Ehrlich gesagt: Einzelne Fragen zu Gehalt oder Home Office sind normal. Wer aber vor allem darüber reden will statt über Rolle und Impact, ist hier falsch. Ein Abschluss oder ein großes Logo sind nicht das Tor, ein gut gebautes System schon.

Benefits

• 50 bis 70k EUR Fix, ohne variablen Anteil. Planbares Gehalt, egal wie die Kampagne eines Kunden läuft.

• Du baust nicht allein: 8 GTM Engineers, von denen du ab Tag 1 lernst, dazu ein Coaching-Programm mit 1:1s.

• Perspektive: Experten-Track oder Leadership, beides ist möglich.

• Klare Messlatte: Ein Hit ist, wenn nach 6 Monaten das Team begeistert ist und die KPIs übererfüllt sind. Du weißt also von Anfang an, woran du gemessen wirst.

• Lernkurve: Nach 12 Monaten setzt du signalbasiertes Outbound für jede B2B-Zielgruppe von null auf, von der Datenquelle bis zur Copy, und bringst eigene Agents in Produktion.

• Bootstrapped und profitabel: Hier hängt nichts an der nächsten Finanzierungsrunde.

• Office in Berlin Mitte mit MacBook und festem Platz, Deutschlandticket, Urban Sports Club M, regelmäßige Teamevents und Team-Abende.

Warum über GENZ4GTM: Vor jedem Kundengespräch bekommst du von uns ein Cheatsheet, nach jeder Runde ehrliches Feedback, und mit einer Bewerbung matchen wir dich auf mehrere passende Rollen.