Gruppenleitung Netzwerkmanagement (m/w/d)

peoplesource GmbH; Wiesbaden; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

VWL

Kinderbetreuungszuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Jobrad

Verpflegungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum

Job summary

peoplesource GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur aktiv vorantreibt. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams und sorgen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb.

Sie verbinden fundiertes technisches Know-how mit strategischem Weitblick, führen Menschen, optimieren Prozesse und treiben innovative Lösungen voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Teams oder Leitungsfunktion.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke, IT-Infrastruktur, Verfügbarkeit und Sicherheit.

Responsibilities

• Führung und Teamentwicklung für das IT-Infrastruktur-Team.
• Gewährleistung von Stabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit des Netzwerks.
• Gestaltung der zukünftigen Netzwerkarchitektur und Begleitung technischer Transformationen (inkl. Cloud).
• Technologie- und Innovationsbewertung sowie deren bedarfsgerechte Einführung.
• Dokumentation von Standards und Prozessen; Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Bereitschaftsdienst und Service-Partner-Management.

Skills

Führungserfahrung

Netzwerktechnologien

IT-Infrastruktur

Sicherheitskonzepte

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Education

Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Cloud-Umgebungen

Job description

IT-Infrastruktur gestalten und Verantwortung übernehmen

Für ein etabliertes Unternehmen mit anspruchsvoller IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur aktiv vorantreibt. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Teams und sorgen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb.

Sie verbinden fundiertes technisches Know-how mit strategischem Weitblick und haben Freude daran, Menschen zu führen, Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen auf den Weg zu bringen.

Ihre Aufgaben

• Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team, fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Stabilität und Sicherheit: Sie gewährleisten einen zuverlässigen, hochverfügbaren Netzwerkbetrieb und stellen die Einhaltung relevanter Sicherheitsanforderungen sicher.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die zukünftige Netzwerkarchitektur und begleiten die technologische Transformation der IT-Infrastruktur, einschließlich cloudbezogener Entwicklungen.
• Technologie und Innovation: Sie bewerten neue Technologien und Werkzeuge und treiben deren bedarfsgerechte Einführung voran.
• Standards und Dokumentation: Sie entwickeln technische Dokumentationen, Richtlinien und Betriebsstandards kontinuierlich weiter.
• Dienstleistermanagement: Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Technologie- und Servicepartnern.
• Bereitschaftsdienst: Sie nehmen an der IT-Rufbereitschaft teil.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
• Fundierte Expertenkenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien und IT-Infrastruktur
• Verständnis für hochverfügbare IT-Systeme, IT-Sicherheit und moderne Architekturkonzepte
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strategisch zu bewerten
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ein souveränes Auftreten

Das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen tariflichen Leistungen
• Planbare Arbeitsbedingungen: 38-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit remote zu arbeiten
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zusätzliche Absicherung: Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Zusatzleistungen: Unter anderem Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad und Verpflegungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein kooperatives Arbeitsumfeld

Bitte beachten Sie, dass die Position zunächst auf zwei Jahre befristet ist.

Wir freuen uns auf Sie!