Global IT Infrastructure Lead (m/w/d)

SymBio.; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Corporate Benefits

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Job summary

SymBio. sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur strategischen Weiterentwicklung der internationalen IT-Infrastruktur. Sie leiten ein globales IT-Team, planen Modernisierungs- und Migrationsprojekte mit Fokus auf Microsoft Azure und hybride Architekturen.

Sie verantworten den stabilen, sicheren Betrieb der standortübergreifenden Systeme und treiben Security- und Compliance-Initiativen voran. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungs- und IT-Infrastruktur-Erfahrung, idealerweise international.
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Betrieb und Migration von Rechenzentrums- und Cloud-Umgebungen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in IT-Sicherheit und Compliance.

Responsibilities

• Strategische Weiterentwicklung der internationalen IT-Infrastruktur.
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines internationalen IT-Teams.
• Planung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten (Azure, Hybrid-Cloud).
• Sicherung stabilen, hochverfügbaren IT-Betriebs standortübergreifend.
• Steuerung von IT-Projekten und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Dienstleistern.

Skills

Führung

Teamleitung

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch & Englisch

Verhandlungsführung

Education

Wirtschaftsinformatik Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Azure

Hybride Cloud-Architekturen

Job description

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit einer komplexen, standortübergreifenden IT-Infrastruktur.

Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung seiner IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und die zukunftsorientierte Ausrichtung der internationalen IT-Infrastruktur übernimmt.

In dieser Position erwartet Sie eine spannende Kombination aus strategischer Verantwortung, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, moderne IT-Technologien und Transformationsprojekte aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Verantwortung für die Planung, Optimierung und Weiterentwicklung der internationalen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Rechenzentrums- und Cloud-Umgebungen.
• Führung & Teamentwicklung: Führung, Koordination und Weiterentwicklung eines international aufgestellten IT-Teams.
• Cloud & Modernisierung: Planung und Steuerung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten mit Fokus auf Microsoft Azure und hybride IT-Architekturen.
• IT-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs der standortübergreifenden IT-Systemlandschaft.
• IT-Security & Compliance: Weiterentwicklung bestehender Sicherheitsstandards sowie Implementierung und Optimierung relevanter IT-Prozesse.
• Projektmanagement: Steuerung komplexer IT-Projekte und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern.
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Administration, Konzeption und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen.
• Umfassende Erfahrung mit Microsoft Azure, Hybrid-Cloud-Architekturen und IT-Migrationsprojekten.
• Erfahrung in der Steuerung internationaler IT-Projekte und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Internationales Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle Position mit internationaler Zusammenarbeit und spannenden Projekten.
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderne technische Ausstattung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Arbeitgeberleistungen.
• Weiterentwicklung: Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Gesundheitsangebote: Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Unterstützung des persönlichen Wohlbefindens.
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen.

Interesse geweckt?

Sie bringen Erfahrung in der Führung internationaler IT-Teams mit und möchten die Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur aktiv vorantreiben?

Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen!