Global Mobility Specialist (m/w/d)

Avantgarde Gruppe; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung in München sucht einen Global Mobility Specialist (m/w/d), der internationale Standorteröffnungen betreut und Mobility-Richtlinien gestaltet. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Human Resources und mindestens vier Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Benefits wie 30 Urlaubstage und ein Deutschlandticket.

Leistungen

Deutschlandticket für volle Mobilität

Überdurchschnittliches Gehaltspaket

Smartphone & Laptop zur privaten Nutzung

Wellbeing-Angebote wie Yoga und Fitness

30 Urlaubstage und Homeoffice-Option

Unterstützung für Eltern

Regelmäßige Team-Events

Internationales Arbeitsumfeld

Langfristiger Karrierepfad mit Mentoring

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich Global Mobility (Inhouse oder Beratung).
• Umgang mit komplexen HR- und Global-Mobility-Fragestellungen.
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch).

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson bei internationalen Standorteröffnungen.
• Entwicklung und Optimierung globaler Mobility-Richtlinien.
• Verantwortung für grenzüberschreitende Einsätze.
• Leitung von Mobility-Projekten und Digitalisierung der Prozesse.
• Kontinuierliche Verbesserung des Mobility-Programms.

Kenntnisse

Kommunikation

Stakeholder-Management

Proaktivität

Lösungsorientierung

Deutsch (fließend)

Schwedisch (fließend)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium im Bereich Human Resources

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Global Mobility Specialist (m/w/d)

Ihr Aufgabenprofil

• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson bei internationalen Standorteröffnungen und -erweiterungen und gestalten die globale Mobilitätsstrategie aktiv mit
• Sie entwickeln, steuern und optimieren globale Mobility-Richtlinien und beraten Mitarbeitende zu allen mobilitätsrelevanten Fragestellungen
• Sie verantworten komplexe grenzüberschreitende Einsätze wie Entsendungen, Relocations und internationale Projekte und stellen dabei Compliance, Effizienz und eine positive Employee Experience sicher
• Sie leiten Mobility-Projekte, treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen voran und behalten steuerliche sowie aufenthaltsrechtliche Änderungen stets im Blick
• Sie analysieren relevante Kennzahlen, entwickeln Standards und Tools weiter, steuern externe Dienstleister und verbessern das Mobility-Programm kontinuierlich durch Benchmarking und Innovation

Ihr Qualifikationsprofil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens vier Jahre praktische Erfahrung im Bereich Global Mobility mit (Inhouse oder Beratung)
• Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit komplexen HR- und Global-Mobility-Fragestellungen sowie relevanten Compliance-Anforderungen
• Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, arbeiten proaktiv, lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren Themen stets den Überblick
• Sie sprechen fließend Deutsch oder Schwedisch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Unternehmenssprache)

Benefits

• Deutschlandticket für volle Mobilität
• Überdurchschnittliches, nicht marktübliches Gehaltspaket
• Smartphone & Laptop zur privaten Nutzung – modern ausgestattet, flexibel einsetzbar
• Vielfältige Wellbeing-Angebote wie Yoga, Fitnessmöglichkeiten und mental-health-Support
• 30 Urlaubstage und Homeoffice-Option für maximale Flexibilität
• Umfassende Unterstützung für Eltern, damit Karriere und Familie gut zusammenpassen
• Regelmäßige Team-Events, Offsites und Community-Momente, die den Teamspirit stärken
• Internationales Arbeitsumfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet und persönliche Weiterentwicklung fördert
• Klarer, langfristiger Karrierepfad mit regelmäßigen Growth-Dialogen, Mentoring, Coaching und einer offenen Feedbackkultur

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Ihre Ansprechperson

Stefano Pedrina
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