Gewährleistungsreferent (w/m/x) - Jobbird.com

Jobster

Berlin

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

vor 19 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen: Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Erfolgsbeteiligung
6 Wochen Jahresurlaub
Überstundenausgleich
BMW & MINI Konditionen
Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Zusammenfassung

BMW Group am Standort Berlin-Kaiserdamm sucht eine engagierte Fachkraft im Aftersales für Gewährleistungs- und Kulanzangelegenheiten. Sie arbeiten als Ansprechpartner:in im gesamten Aftersales-Bereich und treffen eigenständige Entscheidungen bei Freigaben und Anträgen unter wirtschaftlichen Abwägungen.

Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Fahrzeugbereich oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Automobilsektor sowie hohe IT‑Affinity und exzellente Deutsch- und

Qualifikationen

  • Abgeschlossene fahrzeugtechnische oder kaufmännische Ausbildung.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Automobilbereich/Autohaus im Bereich Gewährleistung.
  • Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Hohe IT‑Affinität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Ansprechpartner:in für den gesamten Aftersales in allen Fragen zur Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzangelegenheiten sowie angelehnten Sonderprozessen auf Basis geltender Richtlinien.
  • Freigaben bzw. Antragsbearbeitung unter Abwägung von Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit erstellen.
  • Aktiv zur Schwachstellenanalyse des unternehmensinternen Abwicklungsprozesses beitragen und diese aufzeigen.

Kenntnisse

Deutsch & Englisch
Organisationsgeschick
IT‑Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene fahrzeugtechnische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus – mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.

Bei BMW Berlin, am Standort Kaiserdamm, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Expertise im Bereich Gewährleistung einbringen und weiterentwickeln können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich durch Serviceorientierung und Professionalität auszeichnet.

Was erwartet Sie?
  • Sie sind Ansprechpartner:in für den gesamten Fachbereich Aftersales in allen Fragen zur Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzangelegenheiten sowie angelehnten Sonderprozessen auf der Basis geltender Richtlinien.
  • Dabei treffen Sie im Zuge der Freigabe- und Antragsbearbeitung selbständige Entscheidungen unter Abwägung der Kundenorientierung sowie der Wirtschaftlichkeit und erstellen Freigaben.
  • Hier tragen Sie aktiv zur Schwachstellenanalyse des unternehmensinternen Abwicklungsprozesses bei und zeigen diese auf.
Was bringen Sie mit?
  • Abgeschlossene fahrzeugtechnische oder kaufmännische Ausbildung.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Automobilbereich/ Autohaus im Bereich Gewährleistung.
  • Organisationsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
  • Hohe IT-Affinität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir Ihnen?
  • Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
  • Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
  • Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
  • Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab sofort bzw. Nach Vereinbarung

Arbeitszeit: Vollzeit

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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