stellv. Wohnbereichsleiter *in

AWO Sozial gGmbH; Nellingen; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung TV AWO BW

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket/JobRad

Job summary

AWO Sozial gGmbH in Nellingen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.

Sie arbeiten zentral im Grünen mit moderner Architektur, profitieren von tariflicher Vergütung nach TV AWO BW (Entgeltgruppe P10) sowie Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. Unbefristeter Vertrag, gute Verkehrsanbindung und Entwicklungschancen sind gegeben.

Qualifications

• Abschluss in der genannten Pflegeausbildung.
• Kenntnisse im Bereich des SGB XI.
• Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung des Mitarbeitenden im Wohnbereich.
• Personaleinsatzplanung und Dienstplanregelung.
• Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
• Beratung und Betreuung sowie Bearbeitung der Anregungen der Bewohnerinnen und Angehörigen.
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Kooperationspartnerinnen.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamsitzungen.

Skills

Kommunikationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Education

Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Freiheit. Gleichheit. Gerechtigkeit. Solidarität. Toleranz. – Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Die AWO Württemberg ist nicht nur anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sondern betreibt als Trägerin auch zahlreiche Kindertages- und Pflegeeinrichtungen sowie Anlagen für Service Wohnen und zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe. Mit rund 1650 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig nachhaltiges Handeln als eine unserer obersten Prioritäten. Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.

- Empathisch, kompetent, engagiert und zuverlässig – Diese 4 Worte beschreiben Sie? Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Nellingen in Nellingen in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet.

Die besten Argumente für uns

• Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung nach TV AWO BW (Entgeltgruppe P10, Einstufung je nach einschlägiger Berufserfahrung Stufe 2 bis 6) und Jahressonderzahlung
• Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit (39h/Woche bei Vollzeit)
• Maximaler Personalschlüssel
• Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket, JobRad, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.

"In unserer Einrichtung pflegen wir eine offene Führungskultur, die den Teams Raum für eigene Verantwortung eröffnet. Wir legen großen Wert auf moderne, erfüllende und zukunftssichere Arbeitsplätze. " (Matthias Endreß, Einrichtungsleitung)

• Zentral und mitten im Grünen, moderne und helle Architektur auf 2 Etagen
• Stationäre Pflegeplätze für 30 Seniorinnen, 2 familiäre Wohngruppen
• Vollstationäre Pflege, Dauer- und Kurzzeitpflege
• Großzügige Terrasse und Fitnessgeräte, große Balkone auf den Etagen
• Engagierte Mitarbeiterinnen, die wie eine kleine Familie zusammenhalten
• Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson Stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs
• Personaleinsatzplanung / Dienstplanregelung für den Wohnbereich
• Unterstützung der hilfsbedürftigen Menschen bei der Verrichtung des täglichen Lebens
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teamsitzungen und Pflegevisiten
• Überwachung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
• Beratung und Betreuung sowie die Bearbeitung der Anregungen unserer Bewohnerinnen und deren Angehörigen
• Fachliche Anleitung, Führung, Entwicklung und Schulung der Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und weiteren Kooperationspartnerinnen
• Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Kenntnisse im Bereich des SGB XI
• Kommunikationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit