Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta; Bad Schussenried; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Gehalt mit Prämie

baV-Zuschuss

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung, die eine bewohnerorientierte Versorgung sicherstellt und das Team fachlich führt. Sie tragen Verantwortung für Personalplanung, Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung des Pflegekonzepts.

Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung, eine Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege und bringen mind. zwei Jahre Leitungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege (Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar) mit Weiterbildung Leitung.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zu Fortbildungen und Qualitätsmanagement.
• Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Sicherung einer bewohnerorientierten, individuellen Pflege und psychosozialen Betreuung.
• Personalbedarf ermitteln, Mitarbeiterauswahl unterstützen, Einsatzplanung.
• Mitarbeiter einarbeiten, regelmäßige Gespräche führen, Fort- und Weiterbildung planen.
• Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen planen und durchführen.
• Pflegequalität und Personal fach- und sachgerecht überprüfen.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten sowie externen Diensten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Fachkompetenz

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegeausbildung

Weiterbildung Leitung Einrichtungen der Pflege/Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Deine neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringst du mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen