Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbidlungsmöglichkeit

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta; Bad Schussenried; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Zielerreichungsprämie

baV-Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta in Baden-Württemberg sucht eine Leitung der Pflege mit staatlich anerkannter Ausbildung, mindestens zwei Jahren Leitungserfahrung und der Bereitschaft zu Fortbildungen. Sie tragen Verantwortung für eine individuelle, bewohnerorientierte Pflege und eine psychosoziale Begleitung der Pflegebedürftigen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalbedarfsplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Durchführung von Fort- und Weiterbildungen, Pflegevisiten,

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und eine Weiterbildung zur Leitung von Pflegeeinrichtungen.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie aktuelles Wissen im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Sicherstellen einer wohnortnahen, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
• Personalbedarf ermitteln, Personal einsetzen, bei der Personalauswahl mitwirken und leiten.
• Mitarbeiter einarbeiten, regelmäßige Gespräche führen und Fort- und Weiterbildungsbedarf ermitteln.
• Pflegevisiten, Teambesprechungen planen und durchführen.
• Pflegequalität und Personal auf fachgerechte Durchführung prüfen, kooperieren mit Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Sozialkompetenz

Sicheres Auftreten

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegeausbildung

Weiterbildung Leitung von Einrichtungen der Pflege

Jobbeschreibung

Deine neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringst du mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen