Pflegefachfrau (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta; Bad Schussenried; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Gehalt mit Zielprämie

BaV Zuschuss

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus Regenta sucht eine leitende Pflegefachkraft. Zu Ihren Aufgaben gehört die wohnorientierte, individuelle Betreuung sowie die fachgerechte Organisation des Pflegesystems.

Sie bringen eine staatlich anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung mit. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und Vous arbeiten eng mit Ärzten, Angehörigen und externen Diensten zusammen.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege oder verwandten Gesundheitsberufen.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie aktuelles Qualitätsmanagementwissen.
• Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz mit sicherem Auftreten.

Aufgaben

• Sie sichern eine bewohnerorientierte, individuelle pflegerische und psychosoziale Betreuung.
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und planen den Personaleinsatz transparent.
• Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein, führen Gespräche und ermitteln Fort- und Weiterbildungsbedarf.
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
• Sie prüfen Pflegequalität und Personal im Hinblick auf fachgerechte Durchführung.
• Sie kooperieren und kommunizieren mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Sozialkompetenz

Führungskompetenz

Fachkompetenz

Selbstbewusstes Auftreten

Bereitschaft zu Fortbildung

Ausbildung

Staatlich anerkannte Pflegeausbildung

Weiterbildung Leitung von Einrichtungen der Pflege

Jobbeschreibung

Deine neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringst du mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen