Pflegefachfrau (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof sucht eine Leitungskraft im Pflegebereich mit staatlich anerkannter Ausbildung und Leitungserfahrung. Sie koordinieren Pflege, Personalplanung und Qualitätssicherung, arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten zusammen.

Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept gehören zum Angebot. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Pflegeeinrichtung.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation sowie Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen im Gesundheitswesen.
• Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und aktuelles Wissen im Qualitätsmanagement.
• Hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Bewohnerorientierte, individuelle pflegerische und psychosoziale Betreuung sicherstellen.
• Personalbedarf ermitteln und Personalplanung verantworten sowie bei Personalauswahl mitwirken.
• Neue Mitarbeitende einarbeiten, regelmäßige Gespräche führen und Fort- und Weiterbildungsbedarf ermitteln.
• Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen planen und durchführen.
• Pflegequalität und Personal hinsichtlich fachgerechter Pflege und Behandlungspflege prüfen.
• Kooperation und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten sicherstellen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Teamführung

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung in Pflege

Weiterbildung zur Leitung von Pflegeeinrichtungen

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
• Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
• Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
• Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit
• Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen