Geschäftsführer*in (m/w/d)

Hdf Stuttgart; Stuttgart; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

AVR Württemberg-Vertrag

Betriebliche Altersversorgung (VBLU)

Deutschlandticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Das Haus der Familie in Stuttgart e.V. sucht eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer das Haus in einer Doppelspitze leitet und strategisch weiterentwickelt.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, eine passende akademische Qualifikation in Pädagogik/Sozialwissenschaften und Erfahrung in Organisationsentwicklung, Netzwerken und Fundraising mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation).
• Mehrjährige Führungs- und Berufs­erfahrung, idealerweise im Bildungs-, Sozial- oder Non‑Profit-Bereich.
• Pädagogische Fachkompetenz verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln.

Aufgaben

• Führen & Weiterentwickeln: gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer das Haus der Familie leiten und strategisch weiterentwickeln.
• Wandel begleiten: Organisationsentwicklung, Kulturwandel und Weg zu modernem, selbstorganisiertem Arbeitgeber vorantreiben.
• Vernetzen & vertreten: Netzwerke pflegen und das Haus in Politik, Fachwelt und Öffentlichkeit vertreten.
• Bildung weiterdenken: Impulse für die Weiterentwicklung von Familienbildung, sozialen Angeboten und innovativen Projekten setzen.
• Fördern & ermöglichen: Fundraising, Fördermittel und Kooperationen zur nachhaltigen Entwicklung des Hauses verantworten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsentwicklung

Netzwerkpflege

Empathische Führung

Ausbildung

Pädagogik/Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Das Haus der Familie in Stuttgart e.V. ist eine traditionsreiche Institution für Familienbildung, Begegnung und soziale Arbeit. Mit unseren Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten begleiten wir Menschen und Familien in allen Lebensphasen. Für unsere in den Ruhestand ausscheidende Geschäftsführung suchen wir als Nachfolger*in eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem kaufmännsichen Geschäftsführer in einer partnerschaftlichen Doppelspitze unsere Organisation zukunftsfähig weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

• Führen & Weiterentwicklen: Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer leiten Sie das Haus der Familie und entwickeln es strategisch weiter.
• Wandel begleiten: Sie treiben Organisationsentwicklung, Kulturwandel und den Weg zu einem modernen, selbstorganisierten Arbeitgeber voran.
• Vernetzen & vertreten: Sie pflegen Netzwerke und vertreten das Haus in Politik, Fachwelt und Öffentlichkeit.
• Bildung weiterdenken: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung von Familienbildung, sozialen Angeboten und innovativen Projekten.
• Fördern & ermöglichen: Sie verantworten Fundraising, Fördermittel und Kooperationen zur nachhaltigen Entwicklung des Hauses.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
• Pädagogische Fachkompetenz verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
• Empathische und reflektierte Führungspersönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Verantwortung in einer Doppelspitze

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Chance, eine traditionsreiche Bildungs- und Sozialeinrichtung zukunftsfähig weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes, offenes und diverses Team
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vergütung nach AVR Württemberg, betriebliche Altersversorgung (VBLU) und Zuschuss zum Deutschlandticket