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Haus Neuland in Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.07.2027 eine strategisch denkende, führungsstarke Geschäftsführung in Vollzeit. Sie steuern wirtschaftlich die Organisation, entwickeln das Bildungsangebot weiter und sichern die finanzielle Stabilität des Hauses.
Sie verantworten die Akquise öffentlicher Zuschüsse, steuern Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Zertifizierungen sowie Strategien im Vertrieb und Marketing.
Mitten im Grünen, direkt am Teutoburger Wald: Haus Neuland ist ein lebendiger Ort für Bildung, Begegnung und Austausch. Als anerkannte Einrichtung der politischen und beruflichen Jugend- und Erwachsenenbildung in Nordrhein-Westfalen verbinden wir fundierte Bildungsarbeit mit einem modernen Tagungsbetrieb. Als gemeinnützige Organisation sind wir den Grundwerten der sozialen Demokratie verpflichtet.
Bei uns kommen Menschen zusammen, um zu lernen, zu diskutieren, Perspektiven zu wechseln und neue Impulse mitzunehmen. Dafür bietet unser Bildungshaus in Bielefeld-Sennestadt über zwanzig Seminarräume, eine große Tagungshalle und rund 200 Betten in unterschiedlichen Komfortstufen.
Hinter all dem steht ein engagiertes Team von rund 50 Mitarbeitenden aus Pädagogik, Verwaltung, Hotel, Rezeption, Küche und Haustechnik. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gäste professionell begleitet werden, sich willkommen fühlen und Haus Neuland als einen besonderen Ort für Bildung und Begegnung erleben.
Dafür suchen wir Menschen, die Haus Neuland mit ihren Erfahrungen, Ideen und ihrer Persönlichkeit mitgestalten möchten.
Spätestens zum 01.07.2027 suchen wir eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführung in Vollzeit.
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team und einem Haus mit starkem Profil.
Einschlägiger Hochschulabschluss; kaufmännische Kompetenz und Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen; Kenntnisse in der Fördermittelakquise; Freude an politischer Bildungsarbeit und gesellschaftlicher Verantwortung; klarer, kooperativer Führungsstil.