Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Harthäuser Hauptstraße

Stadtverwaltung Filderstadt; Filderstadt; Vor Ort; EUR 33.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stellenteilung möglich

Firmenticket / JobTicket

Fahrradzuschuss

Fort- und Weiterbildung

Teamevents

Gute Arbeitsatmosphäre

Zusammenfassung

Stadtverwaltung Filderstadt sucht eine Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Harthäuser Hauptstraße. Sie übernehmen pädagogische und organisatorische Führung, gestalten das Personal und planen Dienstpläne.

Sie arbeiten an Konzeptionen wie Gewaltschutz, kooperieren mit Eltern, Träger und Institutionen. Der Kindergarten betreut zwei Gruppen im Alter von drei bis sechs Jahren, mit Fokus auf Bewegung und Natur.

Qualifikationen

• Abschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaft oder Erzieher/in mit Führungsqualifikation.
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Kenntnisse in Organisations- und Verwaltungsabläufen sowie Personalführung.
• Erfahrung in Konzeptionserstellung sowie Planung und Steuerung des pädagogischen Alltags.
• Sicheres Auftreten sowie Motivations- und Überzeugungsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für pädagogische und organisatorische Führung der Einrichtung.
• Personalführung und Dienstplangestaltung.
• Gestaltung der pädagogischen Konzeption und deren Weiterentwicklung.
• Erstellung von Konzepten (z. B. Gewaltschutz) und deren Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und weiteren Institutionen.
• Arbeiten in zwei Gruppen für drei- bis sechsjährige Kinder; Schwerpunkt Bewegungspädagogik und Natur.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsgeschick

Netzwerke aufbauen

Personalführung

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor/Master/Diplom in Pädagogik oder Erziehungswissenschaft

Ausbildung als Erzieher/in mit Führungsqualifikation

Jobbeschreibung

Sie möchten einen Job mit vielseitigen Aufgaben?
Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Harthäuser Hauptstraße

Das erwartet Sie:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Führung der Einrichtung.
• Sie führen das Personal zielgerichtet und kooperativ und sind für die Dienstplangestaltung verantwortlich.
• Sie gestalten die pädagogische Konzeption mit, setzen diese um und entwickeln sie unter Beachtung der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung weiter.
• Sie schreiben Konzeptionen, wie beispielsweise ein Gewaltschutzkonzept, fort und setzen diese in der Praxis um.
• Sie arbeiten professionell und engagiert mit den Eltern, dem Träger sowie weiteren Institutionen zusammen.
• Die Einrichtung betreut in zwei Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren. Schwerpunkte der Einrichtung sind die Bewegungspädagogik im Rahmen einer Kooperation sowie durch die Ortsrandlage vielfältigen Möglichkeiten zur Arbeit in der Natur.

Das können Sie:

• Sie verfügen über einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss mit pädagogischer oder erziehungswissenschaftlicher Ausrichtung oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit einer Zusatzqualifikation für Führungs- und Leitungsaufgaben.
• Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit.
• Sie besitzen Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in Organisations- und Verwaltungsabläufen sowie in der Personalführung.
• Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Konzeptionen sowie in der Planung und Steuerung des pädagogischen Alltags.
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie durch Motivations- und Überzeugungsfähigkeit aus.
• Sie verfügen über Kooperationsgeschick und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.

Das können wir:

• Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Vollzeit.
• Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung.
• Sie werden je nach Qualifikation nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD vergütet.
• Sie nehmen regelmäßig am fachlichen Austausch im Team und mit den Fachberatungen teil und haben die Möglichkeit, externe Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.
• Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents.
• Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.
• Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende.
• Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal.

• Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit.
  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.