Geschäftsführung/Leitung (m/w/d)

FBS Mönchengladbach gGmbH; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Tag pro Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Deutschlandticketzuschuss

Kirchliche Zusatzversorgung

Zusammenfassung

FBS Mönchengladbach gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung/Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std/Woche). Die Einrichtung ist eine vom Land anerkannte öffentliche Bildungseinrichtung der Familienbildung in NRW und bietet jährlich ca. 1000 Kurse.

Sie gestalten strategisch die fachliche Ausrichtung, steuern Betriebsabläufe, führen das Team und tragen die Finanzverantwortung. Mitgliedschaft in ACK-Kirche wird vorausgesetzt; unbefristete Vollzeitstelle mit AVR-Lohnversorgung.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Leitungsteams und Organisationseinheiten
• Erfahrung in Budgetplanung und -verantwortung
• Kenntnisse in Familienbildung/Weiterbildung wünschenswert

Aufgaben

• Gestaltung der fachlichen, inhaltlichen und konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung
• Steuerung der betrieblichen Abläufe und Hausmanagement
• Führung, Förderung und Entwicklung des Teams
• Finanzverantwortung und Qualitätsentwicklung aktiv mitgestalten
• Beantragung/Abrechnung von Fördermitteln und Auswertung relevanter Statistiken
• Vertrauensvoller Austausch mit Vorstand und Mitarbeitenden

Kenntnisse

Führungserfahrung

Budgetverantwortung

Personalentwicklung

Strategische Leitung

Teamführung

Ausbildung

MA in Soziale Arbeit/Management oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Familienbildungsstätte Mönchengladbach gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2027

eine Geschäftsführung/Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std/Woche)

Die Familienbildungsstätte (FBS) ist eine vom Land anerkannte öffentliche Einrichtung der Familienbildung in NRW. Wir bieten im Jahr durchschnittlich 1000 Kurse an. Die FBS ist ein lebendiger Ort der Begegnung und des Lernens. Hier unterstützen wir Menschen im Umgang mit den Herausforderungen, die sich in den unterschiedlichen Lebensabschnitten und Lebenssituationen stellen.

Ihre Aufgaben:

• Sie gestalten die fachliche, inhaltliche und konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung und entwickeln sie kontinuierlich weiter
• Sie steuern die betrieblichen Abläufe und verantworten das Hausmanagement
• Sie führen, fördern und entwickeln das Team - mit Blick für Potentiale und Weiterentwicklung
• Sie tragen die Finanzverantwortung und gestalten die Qualitätsentwicklung aktiv mit
• Sie verantworten die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie die Auswertung relevanter Statistiken
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit dem ehrenamtlichen Vorstand und der Mitarbeitervertretung
• Sie arbeiten eng mit Kooperations- und Netzwerk- partnern besonders auf kommunaler und Bistums- ebene zusammen
• Sie vertreten die Einrichtung nach außen auf kommunaler, Landes-, Bundes- und Bistumsebene

Unsere Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (M.A.) vorzugsweise aus dem Bereich Soziale Arbeit/Beratung und Management, Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie bringen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich Budgetplanung und -verantwortung mit
• Sie haben Erfahrung in Personalführung, Personal entwicklung und Personalförderung
• Sie haben Erfahrung im Bereich der Familienbildung und Weiterbildung
• Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit zur inhaltlichen, konzeptionellen und strategischen Leitung der Einrichtung im Sinne unseres christlichen Auftrags. Da die Position mit der glaubwürdigen Repräsentation des Hauses in der Öffentlichkeit sowie der Ausgestaltung des Bildungsangebots nach dem christlichen Ethos verbunden ist, setzen wir die Mitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehört, voraus.
• Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen bei der Beantragung und Abrechnung von öffentlichen Fördermitteln
• Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich Termine am Abend oder am Wochenende wahrzunehmen

Unser Angebot:

Sie arbeiten mit einem engagierten und starken Team zusammen in einer transparenten und wertschätzenden Unternehmenskultur

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit Freiräumen eigene Ideen einzubringen, und ein Arbeitsumfeld, das sich ständig weiterentwickelt

Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle, bezahlt nach aktuellem AVR-Tarif inklusiver kirchlicher Zusatzversorgung

Sie haben 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Veilchendienstag

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten inklusive eines Home-Office-Tages pro Woche
• Möglichkeit der Supervision und Teilnahme an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsbewusstes Arbeiten: kostenloses Wasser, höhenverstellbarer Schreibtisch, Teilnahme an FBS-Kursen zur halben Kursgebühr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zentral gelegen in MG-Rheydt, gut erreichbar auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.