Geschäftsführer/Beteiligungsmanager (COO) (m/w/d)

SEVEST Management GmbH; München; On-site; EUR 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamevents

Mitarbeitervorteile

Flache Hierarchien

Job summary

SEVEST Management GmbH sucht eine/n Geschäftsführer/in mit Gesamtverantwortung für Produktion, Supply Chain und Einkauf in einem wachsenden Portfolio-Unternehmen. Sie berichten direkt an den Gesellschafter/CEO und gestalten Strategie sowie Budget.

Sie treiben Digitalisierung und Prozessverbesserungen voran und sichern Compliance und Arbeitssicherheit. Sie bringen abgeschlossenes Ingenieur- oder Betriebswirtschaftsstudium, mehrfach bewiesene operative Führungserfahrung in einem mittelständischen

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige operative Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
• Starker Track Record in Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und KPI-Steuerung
• Hohe Reisebereitschaft und durchgehende Anwesenheit vor Ort
• Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab

Responsibilities

• Operative Gesamtverantwortung für Produktion, Supply Chain, Einkauf
• Mitgestaltung der Wachstumsstrategie für das Gesamtunternehmen
• Führung, Entwicklung und Motivation der Bereichsleiter und Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Tagesbetriebs über alle Abteilungen hinweg
• Optimierung der Kernprozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und regulatorische Anforderungen

Skills

Führungserfahrung

Prozessoptimierung

KPI-Management

Projektmanagement

Digitalisierung

Teamführung

Education

Ingenieurwissenschaftliches Studium

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Your Role

Sie sind Vertreter des Gesellschafters in einem Portfolio-Unternehmen und unterstützen dieses in den ersten 2-3 Jahren nach Erwerb Sie führen die Geschäfte des Unternehmens bei voller GuV- und Personalverantwortung und arbeiten dabei partnerschaftlich in der Geschäftsführung sowie mit den jeweiligen Ansprechpartnern der SEVEST zusammen Sie übernehmen die operative Gesamtverantwortung für alle operativen Unternehmensbereiche: Produktion, Supply Chain, Einkauf. Der Fokus liegt dabei neben dem Tagesgeschäft auf der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Funktionen, um das starke Wachstum des Unternehmens zu ermöglichen. Dies umfasst u.a

• Mitgestalten der Wachstumsstrategie für das Gesamtunternehmen
• Führung, Entwicklung und Motivation der Bereichsleiter und ihrer Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Tagesbetriebs über alle Abteilungen hinweg
• Optimierung der Kernprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
• Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostenpotenzialen sowie Weiterentwicklung der operativen KPIs und Steuerungslogiken
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Leiter zur Sicherstellung von Planungstreue, Budgeteinhaltung und belastbarem Reporting
• Vorantreiben von Digitalisierungs- und Prozessverbesserungsinitiativen als Grundlage für skalierbares, nachhaltiges Wachstum
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Direkte Berichtslinie an den Gesellschafter und den CEO, sowie aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Your Profile

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches- oder betriebswirtschaftliches Studium
• Idealer Weise Erfahrung in der Unternehmensberatung
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche operative Führungserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Gesamtverantwortung für mehrere Bereiche neben der Produktion
• Starker Track Record in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Führung bereichsübergreifender Teams
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit konzeptioneller Stärke: Sie denken in Lösungen und setzen diese konsequent um
• Hohe Führungskompetenz und Kommunikationsstärke: Sie begegnen handwerklich geprägten Mitarbeitenden ebenso souverän wie mit Ihren Kollegen in der Geschäftsleitung
• Analytisches Denken, KPI-Kompetenz und sicheres Projektmanagement
• Affinität für Digitalisierungsthemen und die Bereitschaft, moderne Steuerungsinstrumente aktiv einzusetzen
• Unternehmerisch denkend, bodenständig, verlässlich und entscheidungsfreudig
• Erfahrung im dynamischen Umfeld eines Finanzinvestors wünschenswert
• Hohe Reisebereitschaft und durchgehende Anwesenheit vor Ort im Portfolio-Unternehmen
• Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Our Offer

• Sie werden Teil eines kooperativen, innovativen und sympathischen Teams
• Wertschätzung und individuelle Weiterentwicklung sind Kernbestandteile unserer Unternehmenskultur
• Wir bieten ein erstklassiges Vergütungspaket
• Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und hoher Verantwortung von Anfang an
• Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein erfahrenes Team zu unterstützen
• Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervorteile