Manager Value Creation Commercial & Sales Intelligence (m/w/d)

SEVEST Management GmbH; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Vergütungspaket

Dynamisches Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Eine Beteiligungsgesellschaft in München sucht einen Manager Value Creation Commercial & Sales Excellence. Sie begleiten Portfoliounternehmen zur Wertsteigerung, entwickeln Konzepte zur Umsatzoptimierung und arbeiten eng mit dem Management zusammen. Erwartet werden ein einschlägiges Studium sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in relevanten Projekten. Es wird ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geboten.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder vertriebsnahen Projekten.
• Erfahrung in der Umsetzung von Wertsteigerungskonzepten.
• Internationale Erfahrung mit Deutsch- und Englischkenntnissen.

Aufgaben

• Entwickeln von Wertsteigerungskonzepten mit Fokus auf Umsatzwachstum.
• Begleitung von Portfoliounternehmen und Umsetzung operativer Verbesserungen.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Operating Partnern.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Manager Value Creation Commercial & Sales Intelligence (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SEVEST Management GmbH

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Projektleiter/in
• Projektleiter/in
• Unternehmensberater/in

Stellenbeschreibung

SEVEST ist eine in München ansässige Beteiligungsgesellschaft, die sich mit einem aktiven Beteiligungsansatz als Partner der Wahl für „Hidden Champions“ des deutschsprachigen Mittelstandes etabliert. Als unabhängiger Partner der Serafin-Gruppe, welche auf über 150 Jahre Unternehmertradition der Familie Haindl zurückblickt, unterstützt SEVEST Unternehmen in Ihrer nächsten Wachstumsphase.

Unser SEVEST Team besteht aus sehr erfahrenen Beteiligungsmanagern mit langer Erfahrung im internationalen Umfeld und einem erfolgreichen Investment-Track-Record, der insbesondere durch einen aktiven Wertsteigerungsansatz bei den Portfoliogesellschaften gekennzeichnet ist. Wir investieren in Marktführer und Hidden Champions in der DACH-Region, mit besonderem Fokus auf Industrie- und industrienahe Technologieunternehmen, welche z.B. durch ihre Technologie den Energiewandel und die Reduzierung des CO2 Ausstoßes ermöglichen, sowie Unternehmen aus den Dienstleistungs- und Software-Sektoren.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in München ab sofort alsManager Value Creation Commercial & Sales Excellence (m/w/d).

In dieser Funktion unterstützen Sie unser Team tatkräftig, um aktiv die Weiterentwicklung und Wertsteigerung in Portfoliounternehmen zu gewährleisten.

Ihre Hauptaufgaben:

• Als Manager Value Creation mit Fokus auf den kaufmännischen und vertrieblichen Bereich begleiten Sie unsere Portfoliounternehmen über den Beratungsansatz hinaus und treiben operative Verbesserungen unmittelbar vor Ort.
• Sie entwickeln ganzheitliche Wertsteigerungskonzepte mit Schwerpunkt auf Umsatzwachstum, Kundenstruktur, Preisgestaltung und Vertriebseffizienz
• Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführungen der Portfoliounternehmen sowie dem Operating Partner auf Seiten der SEVEST zusammen und agieren als Sparringspartner auf Managementebene.
• Bei Bedarf übernehmen Sie Interims- oder Projektverantwortung in Portfoliounternehmen, beispielsweise im Bereich Sales oder Commercial Excellence, um Umsetzung und nachhaltige Wirkung sicherzustellen.
• Sie verfügen über ein Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Commercial Management oder Unternehmensführung
• Als Manager Value Creation bringen Sie mind. drei Jahre Berufserfahrung in einer umsetzungsorientierten Funktion bei einer namhaften Unternehmensberatung oder vergleichbare Erfahrung in vertriebsnahen Transformations- oder Performance-Projekten mit
• Zusätzliche Erfahrung vorzugweise in produzierenden Industrieunternehmen mit mittelständischen Strukturen ist wünschenswert, insbesondere in der Optimierung oder dem Aufbau von Sales-Organisationen
• Sie sind in der Erarbeitung und Umsetzung von Wertsteigerungskonzepten sowie im Management von Transformations- und Veränderungsprozessen und der Führung von Projektteams erfahren
• Sie zeichnet ein hohes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verhandlungsgeschick und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus
• Internationale Erfahrung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Einzigartige Gelegenheit, Teil eines erfahrenen Teams in der Frühphase der Fondsgründung zu werden
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer steilen Lernkurve und einem hohen Maß an Verantwortung von Anfang an
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung [e-mail] zukommen.